畢業於私立大學資訊工程系的阿興，原在科技廠工作，因公司業務緊縮遭資遣，頓時面臨經濟窘境，至就業中心申辦失業給付及求職，在就業服務員訪談下，得知阿興想到外地工作，故進一步評估運用勞動部推出的「跨域津貼」協助就業的可能性，希望有機會幫助阿興順利就業、減輕通勤、租屋或搬遷費用。
阿興是個72年次的大男孩，個性開朗、積極，在公司大量裁員的巨變下，仍未改變其正向態度。他自高中開始便是勞動部雲嘉南分署培訓的電子類國手，曾出國比賽得過獎項。在大學修資訊工程系，畢業後曾做監視器、音響等控制系統的安裝人員，工作六個月後發現興趣不合且與所學不符，隨後另找到南科電子科技業上班，工作時間長達五年，工作內容是喜歡且有興趣，偏偏公司為整合資源，減輕虧損，大量資遣員工，阿興就是其中一位。
申請「跨域就業津貼」 減輕因跨域產生的就業成本
透過朴子就業中心就服員用心輔導，並推介阿興到離居住地點30公里以上的地區工作，並申請「跨域就業津貼」，減輕因跨域而產生的就業成本，包括異地通勤、租屋或搬遷費用等負擔。阿興提到，原本在猶豫工作期間要通勤或是租房子，畢竟這筆費用也是不小的開銷，不容易存到錢，目前政府有補助，讓離家至遠地工作的民眾，享有租屋或是交通的補貼，對外地就業的民眾來說，的確是個小確幸。
勞動力發展署雲嘉南分署朴子就業中心說，為了鼓勵失業勞工至外地就業，以儘速重回勞動市場，只要經公立就業服務機構諮詢、評估及推介，並符合相關規定者，提供每月新台幣1000元至3000元的異地就業交通補助金、每月最高5000元的租屋補助金或最高3萬元的搬遷補助金，其中異地就業交通及租屋補助金最長補助12個月。
