高市勞工局與經發局今30日在市府四維行政中心舉辦勞政和經濟事務執政週年的年終成果發表會，核心精神希望開創高雄商機，同時讓勞工能在地就業、尊嚴勞動。因此，勞工局和經發局今年特別透過公私協力的方式，讓政府、企業和勞工在相互合作、相輔相成的機制下，幫助企業有錢賺、勞工有保障，共同創造雙贏的局面。勞工局和經發局今日各提出了6項亮點成果，讓企業和勞工有感新團隊的努力。
勞工局長王秋冬表示，為輔導企業守法並提升勞工保障，今年強化以輔導代替處罰，裁處金額較去年降低1,626萬元，且更實質有效保障勞工權益。在職場安全上，勞工局輔導團與317家企業合作，執行1,396輔導場次降低潛在職災發生率。
為促進在地就業，今年除辦理逾433場次徵才活動外，更首度於新北市舉行北漂返鄉徵才活動，並成立「北漂返鄉就業服務專網」，達2,197次瀏覽量。此外，為保障移工居住權和身障者就業權，勞工局首創移工宿舍「分級管理」機制，今年共訪視逾19,260次，其中1,062項需改善部分，7成以上已完成改善。更首創以消費摸彩促銷視障按摩服務，開出近1,500萬營收成績。今年亦努力讓全國唯一勞博館大變身，辦理勞工電影節、典藏數位化、推出移工繪本等，深根勞動文化。
「拚經濟」展現產業創新能量 也活化舊有商圈
經發局長伏和中表示，韓市長上任以來，市府施政的核心理念之一，就是全力「拚經濟」，各界投資高雄熱絡，今年重大民間投資金額累計達2,161億元，較去年成長1.9倍，產業園區需求強烈，和發園區產一用地已全數完售。
今年也有12家體感科技廠商落地投資，創造38.3億元產值。此外，辦理全台唯一的「高雄體感嘉年華」和「2019LOVE高雄追光季」盛會，除展現產業創新能量，也活化舊有商圈。而以AI、IoT、Blockchain、FinTech等為主軸的高雄智慧科技創新園區KO-IN智高點也在今年啟用，同時協助新創、既有產業對接，進駐率已達8成，估計可衍生創造1.6億元投資額。
勞工局未來將以「就業無障礙，工安零災害」以及「勞動參與，世代傳承」為願景，強化多元就業服務網絡和職訓選擇，並深化企業輔導和締結區域聯防，提升職場防災效能，也將鼓勵工會幹部提㩦年輕新血，傳承薪火。
經發局將持續深化國際交流，將ICCA年會及全球港灣城市論壇等兩大國際會議根留高雄，預計創造5,600萬元會展產值。摩天輪開發計畫亦是未來推動的重要政策，藉此打造完善、休憩、娛樂等商業營運專區，為高雄創造兼具商業與娛樂性質之高價值活動空間。
