青年就業旗艦計畫 補助企業用15-29歲人才

2019-10-05 10:56

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「青年就業旗艦計畫」補助企業以「先僱用、後訓練」模式,快速養成產業所需人才。(圖/勞動部北分署提供)

「青年就業旗艦計畫」補助企業以「先僱用、後訓練」模式,快速養成產業所需人才。(圖/勞動部北分署提供)

 勞動部勞動力發展署推動「青年就業旗艦計畫」,鼓勵企業僱用社會新鮮人,以「先僱後訓」方式進用15-29歲青年,提供務實致用的工作崗位訓練,快速養成需用人才。

為了讓企業了解並善用「青年就業旗艦計畫」培訓青年人才,10月17日、22日分別在臺北市IEAT會議中心及雙連教育中心辦理2場說明會,歡迎109年度有用人需求的企業踴躍參加!

10月辦理2場說明會

勞動力發展署北分署林仁昭分署長指出,「青年就業旗艦計畫」補助企業以「先僱用、後訓練」模式,快速養成產業所需人才;凡企業進用15-29歲青年,訓練期程3個月,每月最高補助12,000元,若提供薪資3萬元以上優質職缺且學員完成6個月工作崗位訓練,可再加碼補助9,000元;同年度同一企業最高補助180萬。

進用15-29歲青年,同年度同一企業最高可補助180萬。(圖/勞動部北分署提供)
進用15-29歲青年,同年度同一企業最高可補助180萬。(圖/勞動部北分署提供)

已連續兩年參加計畫的「家樂福(家福股份有限公司)」人資葉小姐表示,公司運用「青年就業旗艦計畫」培訓需用人才已連續2年,在工作崗位的訓練模式下,受訓學員能快速熟習職場環境與工作內容,不但學習成效良好,留用率也高,今年進用的6名青年將在結訓後全數留用,公司也將持續透過計畫培訓及僱用新人。

想進一步了解「青年就業旗艦計畫」的企業,歡迎參加說明會,或逕上網路報名。

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