這種履歷人資看一眼就關掉!揭大企業人資不成文的5大「履歷禁忌」,自傳別從家庭開始寫

2019-02-12 10:45

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自傳、履歷的書寫除了上述要留意的禁忌外,還須謹記、遵守的5項基本原則:

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1. 頁數盡量不要超過一頁

2. 多用條列式取代大篇鋪陳

3. 適當分段、善用小標

4. 轉成pdf檔

5. 誠實  

同場加映》Cover letter撰寫技巧

Cover letter就是「求職信」,作為開場白的功能,其實也是履歷、自傳以外同樣重要的一個環節,看似無傷大雅的簡單信件,卻可能是對方公司決定要不要點開履歷的關鍵。所以千萬別再套用人力銀行的罐頭信件啦!只要遵循以下4步驟:

1. 開場招呼:先有禮貌問候例如「您好」,接著簡單的自我介紹,可以附帶說明目前的身分、狀況(就職中、待業中)。

2. 求職動機:關於為什麼選擇此公司的此份工作,不要只是空泛的表述,應該具體舉例並申論。因此在寫動機時可以所謂「STAR法則」為架構,STAR法則指的是:情境(situation)、任務(task)、行動(action)、結果(result)。

情境:怎樣的情境、事件?

任務:遭遇什麼問題?想達到什麼目標?

行動:為了完成任務而採取什麼行動?

結果:最終達到什麼樣的成果?從中學習了甚麼?(最好加上數據佐證)

3. 對企業的了解:讓主管認為你有事前用心做功課,對該公司有一定程度的了解,這樣在印象分數就先被加分,有畫龍點睛的效果。

4. 收尾:最後就是將整封信做收束,可以感謝主管抽空閱讀自己信件,最後留下聯絡方式及方便的聯絡時間。

以上就是新手履歷、自傳的武功秘笈,一定要時刻謹記,勿踩禁忌!才能在茫茫人海中脫穎而出,取得進一步面試機會。最後也提供一個投履歷前的小撇步,那就是先寄一份相同的給自己,如此就可以確保辛苦完成的履歷、自傳沒有跑版啦!

責任編輯/陳憶慈

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