同樣視活動內容，部分工作會有成品出現，經紀人必須進行把關。例如有些活動會有肖像照拍攝，就需要幫藝人把關照片品質；有些後續會有影像留存，此時也需要過濾不合適的畫面。
經紀人在事後也需要檢視廠商的內容屬性是否合適，下次在安排工作內容的時候納入考量；或是檢視藝人當天表現，事後也需要跟藝人溝通改善、調整的方式。若雙方互動良好，經紀人則需要繼續和廠商保持友好關係，也對提升藝人的價值和形象有所幫助。
經紀人的工作時間相當長，視狀況跟條件，有些經紀人手頭下可能有多達10組的藝人。除了籌備期、工作期之外，因為經紀人跟藝人的關係相當密切，常需要處理許多藝人私生活的事項，所以經紀人幾乎沒有休假空檔；就算有假期，也需要遠端處理（或是忍不住處理）藝人的事情。但小凱認為，把藝人當作自己的家人，感同身受的處理、幫助他們的工作及生活，其實是很有樂趣的事。
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責任編輯／郭丹穎
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