工作要挑高薪高風險,或朝九晚五求穩定?名作家一席話秒解上班族最煩惱的「二選一」局面

2018-10-03 15:14

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因此,生涯抉擇的一個大前提,就是不要變成二選一。

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改變腦袋,想成點菜

當選擇只有二選一,就代表要失去一個原來所擁有的,得到一個未來不確定會有的,困境就會跑出來。而多數人思前想後、猶豫再三,結果都會選擇回頭擁抱既有的,而不是去得到一個不確定。最後,則是留在原地,一動也不動。

可見得,二選一,會不自覺地形成一個困境,讓人恐懼失去,無法邁開腳步往前行。所以當你在做生涯抉擇時,不妨多幾個選項,減少失去的痛苦。

也就是,生涯抉擇不是「馬路」的命題,而是「菜單」的命題。

當你到一家餐館,服務生遞給你一本菜單時,會只有兩道菜色嗎?不會!而是有很多菜色可以選擇,你的心情頓時歡樂起來,心想,哇,有這麼多選擇,這個我要,那個我也要。雖然到最後,你可能只點了一道菜配一碗白飯,可是你吃得好滿足、好開心。

加法人生,更好!

所以不要用減法,讓選項只剩二選一,反而要用加法,讓選擇脫離二選一的困境。而且開始用加法時,就會變得有創意,出現意想不到的選項,生涯的寬度立即拉大許多。最重要的是,這是你重新設計的人生,不是傳統的既定軌道,更讓你有一種掌握自己人生、做自己主人的控制感。

那麼,超群可以有什麼加法呢?比如說:

1. 加人──不必非要一個人獨力完成不可,也可以考慮外包給其他程式高手,用團隊合作,加速完成系統。

2. 加時間──和公司談減少工時,增加自己寫程式的時間,目的也是加速完成系統。

3. 加階段──系統可以切割成不同的階段完成,不必一次到位,也就是現在流行的「快速迭代」,每一代的產品都只是前進一小步,先丟到市場看反應再做修正調整,反而更靈活,切中市場需求。而且最重要的是,市場給的反應也許完全不在自己的預期之內,所以花幾年時間一步到位,做出自認為百分之一百完美的系統,極有可能市場根本不埋單。

以上三個加法,會讓人有損失嗎?不會啊!還可以增加選項,脫離原來的思考模式,有了更寬闊的選擇路徑。是不是也給你一些靈感?如果你目前有任何生涯抉擇的困境,不妨試試「洪氏加法」,打破二選一的困境,減少選擇帶來的痛苦,勇敢地做出改變。

拒絕當牢犯,在監獄過一生

有選擇困難的人,或是想要在保守中穩健成長的人,或是膽怯不敢冒險的人,不妨考慮這麼做,選擇就不會再痛苦!

二選一,讓人有如活在監獄裡,只有坐牢與放風,還要擔心放風是個大雨天,看不到太陽,感覺就是氣悶與鱉屈;跳脫二選一,增加選項,有如去餐廳吃飯,選擇很多,人生很富足,而選擇權牢牢握在自己的手裡,多爽的感覺啊!

作者介紹│洪雪珍

知名專欄作家,政大新聞系、台大商學所畢業。目前任職 yes123 求職網擔任資深副總經理,商業周刊專欄作家,曾任職自由時報行銷經理、台北愛樂電台行銷總監、聯合報主編。目前已出版《你的強大,就是你的自由:5個領悟,讓你進退職場都靈活》《哪有工作不委屈,不工作你會更委屈》等書。

本文經授權轉載自洪雪珍粉絲專頁(原標題:【你的人生,不必困在「二選一」裡】)

責任編輯/陳憶慈

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