職場升遷好困難,美國研究證實個性影響職涯成就

2018-09-15 15:03

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另一項研究發現:出生在有錢家庭比努力工作有用

回過頭來看,富有與否的關鍵除了個性的影響外,先天條件的因素也成了關鍵。

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在義大利卡塔尼亞大學(University of Catania, Italy),研究團隊創造了「才華」的電腦運算模組,以及用才華來尋找機會的過程和方式,也因為這個演算法,團隊可以在這過程中研究運氣對於人生的作用。

結果研究發現,最富有的人儘管具有一定程度的聰穎,但他們並不是最有天賦的人,而是幸運程度最高的一群人。研究團隊表示,這對於社會如何優化從商業到科學等各個領域的投資回報,有著重要的意義。

在系統中的40年後,團隊透過財富排列個人排名,並研究最成功的特徵。結果發現:當按財富排列個人時,分配比例與在現實社會中看到的完全相同,亦即20%的人擁有社會80%的資本。

如果說,那最富有的20%是最有才華的人,這可能並不令人感到意外或不公平,但事實上卻未必如此,而是那20%的人運氣分數最好。

研究團隊表示,「成功只是純粹的運氣,最成功的人就是最幸運的人,而較不成功的運氣也相對不好」,像是出生在好的家庭、中樂透大獎等,都比埋頭苦幹來得更有機會致富。

這雖然很現實且殘酷,但確實是社會的真理與覺悟。

文/魯皓平
原文經授權轉載自遠見雜誌(原標題:為什麼有些人富有?研究發現卑鄙比友善重要)
責任編輯/陳秉弘

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