女性進入商學院更容易嗎？答案是也不是。
專家認為 MBA 學位的女性入學率上升的原因之一，是許多商學院正在積極招收女性在學大學生和年齡較大的女性－即所謂的「非傳統」學生。
彭博商業周刊對商學院進行的一項調查發現，有許多頂尖的學校從女性在學大學生中招收MBA學生，其中的科目種類繁多，包括視覺藝術、西班牙語和舞蹈等藝術和文科主修生。
許多學校還取消了 GMAT 要求，取而代之是實施了金融、會計、統計學的先修課程計劃，並透過案例研究來平衡競爭環境。
這五年來，許多學校也在發放專為女性設立的獎學金，以提高女性入學率。所有這些都導致大家認為女性進入商學院變得更加容易。但這仍然是一種誤解，因為女性必須跳原本的舒適圈，透過同樣的先修課程，達到同樣的 GPA 要求，並支付同樣的學費。改變的是，商學院的大門以我們從未見過的方式向女性敞開。
為什麼女性不攻讀MBA
為什麼學校必須如此努力地增加女性 MBA 入學人數？因為傳統上，許多女性並不認為MBA課程具有吸引力。造成這種情況的原因有很多，主要的原因如下：
1.本科商業課程中缺乏女性
商學院發現，在整個商業課程中早已存在著性別差異，年輕女性較少修讀商科課程，因此獲得商科學士學位的女性越少，申請 MBA 和其他商業研究生課程的女性就越少。但是這卻沒有發生在高中階段，美國最大的以商業為導向的學生組織 美國未來商業領袖 (FBLA ) 報告稱，其 58% 的成員是女性。相比之下，僅有44% 的年輕女性選讀商科大學課程。
2.教師和顧問職位缺乏女性
當女性看到研究生商業課程的女性教師和顧問時，她們並沒有看到很多女性，女性佔全國商學院教師的 31%。在一些學校，比如芝加哥大學，她們只佔所有教授的18%。這很可能是由於大多數女性將 MBA 視為「工作」準備，以此獲得大辦公室並打破玻璃天花板。她們不認為MBA是學術研究或博士學位的墊腳石。
雖然最終進入博士課程的女性比例有所增加，但自 2005 年以來，畢業生人數似乎保持相當穩定。那一年，40.3% 的商科博士學位授予了女性。2015 年，這一數字僅為 41%。
3.玻璃天花板
「玻璃天花板」一詞最早出現於 1980 年代，指的是阻止女性像男性一樣輕鬆晉升到相同職位的無形障礙。儘管女性在工作場所，甚至在行政職位上取得了進步，但玻璃天花板的某些方面仍然存在。廣為人知的「工資差距」表明女性的收入仍然低於男性，即使在辦公室級別也是如此。
