身高180公分的大男孩緩緩站起，終於哇地放聲大哭，斷斷續續的說：「媽媽一直要我當醫生的，我卻偷偷把物理系填第一，她，她看到了就吞了好多安眠藥…老師，我真不孝，我對不起媽媽，我會改的，我馬上改！」
只因為不同方向的抉擇，當母親的期望與兒子的夢想不「麻吉」，母子親恩差一點就此遺憾終身；還好的是，男孩的母親很快的被救活回來。
二十多年後的今天，男孩已是一家公立醫院的神經外科主任。
科學與感性 ╱翁仕明醫師
讓我們來談談「情緒勒索」，蘇珊．佛沃（Susan Forward）在2004年開始使用這個詞，形容我們為了維繫重要人際關係，被迫去做一些自己不想做的事情。
記得去年有關「情緒勒索」的書，盤踞各大通路暢銷排行榜，排名久久不曾滑落過。有沒有想過，為何在台灣賣得這麼好？作者真的寫得這麼好？還是真的寫到我們心坎裡？
當我還在醫院的「白色巨塔」工作時，各位看倌可以想像一下，我們醫師的世界其實跟軍隊沒兩樣，相當「階級制」，大你一年就是學長，學長的命令就是「天」，該做什麼就得做。（其實現在醫院生態與以前已大不相同。）
任何人工作上總有情緒，但這不是藉口，如果你還想在這個體系生存，所有同事都會跟你說：醫界很小（雖然後來我發現並不那麼小），因為自己的不開心，而得罪師長沒好處……。
被他人情緒勒索，有以下幾個要件：
1. 自信心不足：我那麼菜，以後不論升遷或是考專科，都還要他們幫忙，而且現在我什麼都不懂，還是忍忍吧……。
2. 引發罪惡感：主任還有家庭要顧，老師們年紀又大，你那麼年輕、「身強體健」（事實上已有三高），這點忙都不願意幫？有「同理心」嗎？
3. 剝奪安全感：萬一極度不配合長官，丟了工作，還有機會到醫學中心上班嗎？省省吧你，有這份工作你才能付房貸呢！
這些就是蘇珊理論提出的「Fear, Obligation, Guilt」，剛好英文縮寫是FOG，有「霧霾」的意思，想想也挺正確，我們就這樣陷入五里霧中，而無法自拔！
傳統的華人世界，多數仍承襲儒家禮教的強大影響力。我不是反對富而好禮的社會，而是外在禮教與我們內心世界，事實上仍應達成平衡，無奈多數人的概念是禮教至上，可以「吞噬」小我，這點我就不是很認同。
接觸西方文化，了解人本思維
但是，以前的我，跟職場上的諸位也沒兩樣，我甚至很自豪，長官交代的任務無論多艱難、無論我個人情緒多麼糟，一定「使命必達」，完美的結束任務。然而，我也付出了些許代價，曾有兩次疑似憂鬱的現象，每次皆長達兩、三個月，完全無法提起勁做事。雖然外人幾乎沒看出，我卻很明白，身體對我的「抗議」；即便如此，當下的我仍「阿Ｑ」的認為，這是我該克服的「逆境」。
