為何能力超強、照顧下屬的主管,卻被同事一面倒批評?她道出成功者「偽善」的暗黑心機...

2018-04-26 11:44

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因為他們太複雜。

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成功的人在性格上有多面向,人前一套,人後一套,或是見人說人話,見鬼說鬼話,本來無可厚非,是人情世故,也是生存之道。可是,當你習慣他們說人話時,有一天突如其來地跟你說起鬼話,仍然會嚇一跳,有時候還會深深受傷。

我有個朋友事業成功,很會做人,古道熱腸,尤其對我是萬般好,好到常常變成我的心裡負荷。直到有一次他想要得到某樣東西時,竟然跟對方說是我的意思,而他是來幫我開這個口。當時我站在旁邊,傻住了,事後他只給我一個解釋:

「提到你,對方比較會埋單。」

是嗎?其實,真正原因是如果被拒絕,丟的不是他的臉,而是我的臉。也就是說,我是他的炮灰。這種情形發生幾次之後,知道他本性難移,便逐漸疏遠他。

成就自己,不必犧牲別人

後來我才體會出來,起初他對我的種種好過頭,都是懷有目的,當我是一個跳板,藉著我助他一把,跳到更高處,所以我被鎖定了,成為他經營的一條人脈,可是沒有人喜歡被經營,不是嗎?但是他是故意的嗎?也未必,很多行為都是不自覺的,習慣成自然,切換到自動反應的模式,可是他不以為意,別人卻非常不舒服,這才是我那位名人朋友真正介意的地方。

成功的人太懂得生存、太懂得自保,也太有野心,想要的東西非到手不可,以至於在關鍵時刻,下意識地把別人犧牲掉也在所不惜,只要目的達成,不以為這樣做有不對之處。所以,普通人不能接受的倒不是成功的人性格複雜,而是不能接受自己被利用、被犧牲,一種被糟蹋的惡劣感受。

為了得到成功,最終都要付出代價,難免變得性格複雜、做人虛偽、心機深沈,所以不要期待他們表裡一致,不過至少能夠做到不以犧牲別人來成就自己,踩著別人的白骨往前進,這已經是退無可退的最低道德標準。如果失去對別人的基本尊重,成功就沒有了意義。

作者介紹│洪雪珍

專欄作家,職場理念:成功都是努力來的!目前任職 yes123 求職網擔任資深副總經理,商業周刊專欄作家,曾任職自由時報行銷經理、台北愛樂電台行銷總監、聯合報主編。目前已出版《哪有工作不委屈,不工作你會更委屈》《不乖勝出》《工作愈換愈好,得有這些本事》等書。

本文經授權轉載自洪雪珍粉絲專頁(原標題:【成功的人,性格都是複雜的】)
責任編輯/陳憶慈

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