面試新工作,為何公司要求寫社群軟體帳號?內行人解析背後1目的,這款動態是大忌

2022-03-06 07:00

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「這還是合格的候選人?這種拍馬屁的內容能說明什麼呢?我隨時能編出一百條不重樣的。你們是大獵頭,赫赫有名的五百大企業,對於候選人的要求什麼時候變得這麼低了?」我嘲笑道。

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「別急,你再看看另一位的。」他毫不介意我的懷疑,還是一臉嬉皮笑臉。

另一位候選人的朋友圈可就豐富多了。頭像是一張風景照,微信簽名是奧斯卡.王爾德的一句詩。她當天發的一張照片是在高級酒店吃大餐,圖片精修過,非常精緻,透過圖片都能感覺到食物的美味。前一天發的是拜倫的幾句詩,配著英國鄉村的照片,十分文藝且有內涵。

再往前是旅行照片,一連好多天,每天更新多次,每次都是九張圖填滿,每張圖都經過精心處理過的,甚至將多張圖片排列後做成下拉式的長圖。從構圖到寓意,給人感覺都很有格調。

再往前翻,還有開會和團隊建設的圖片;有逛街吃飯的照片;有購物的照片;有自拍照,角度都抓得很好。文案和內容都挺出色的,讓我這個半職業作家都自愧不如。

我覺得這就是一個正常的職業女性的工作和生活的展現,沒什麼問題。當然,我沒好意思評論的是,這位女性的容貌極佳,穿衣打扮都很有品味,是我欣賞的類型。

獵頭朋友一拍腦門說:「忘了,有好幾條朋友圈她刪掉了,我都保存著呢。」於是他點開相冊給我看。

第一條是抱怨老公的:「你再不回我電話,我是不是要去報警找你啊?我真是瞎了眼,怎麼嫁給了你這種人……」

第二條是埋怨婆婆的:「你就只知道幫你這傻兒子吧,看我跟你兒子離婚,讓你哭都沒地方哭……」

第三條是諷刺同事的:「有些人啊,別以為做了個小訂單就尾巴翹上了天,姐要想敲打你,分分鐘就讓你丟掉工作……」

第四條是暗諷老闆的:「瘋了瘋了,怎麼有這樣的人,老娘拚死拚活把業績做出來,現在隨便一套制度,就要徹底綁死我,愛咋整1咋整,大不了不幹了,看看誰少不了誰……」

獵頭朋友提到,這些內容都是在發了以後又刪除了。有些是秒刪,正好被他看到了。有些是半小時或一小時後刪除的。而這樣的內容,我朋友只截圖了四五條,也許還有更多發了後刪除的,我朋友根本沒看到。

我默默點了點頭,開始明白這位獵頭的選擇。

很明顯,第二位候選人能力或許很強,但是性格有缺陷,情商也不太高,碰到問題需要找管道宣洩。她明知從朋友圈發出的東西別人會看到,但還是忍不住發作,氣消了,或者想通了再刪除。

但職場不是小孩子扮家家酒,不可以隨意使性子,不可以一不開心就掀桌子。這些負能量的內容暴露出來的是她性格的不沉穩,而所有的歲月靜好、專業精緻,都是她有意識地經營出來的,就跟大家的簡歷一樣,都經過了全方位的美化。

不能很好地控制自己情緒的人,就像一個炸藥桶,隨時會爆炸,隨時會出問題,企業怎麼敢對這樣的候選人委以重任?也許第二個候選人做一個主管是合適的,但是在一個大公司裡做獨當一面的外貿業務總監,還有很多的缺陷和不穩定因素需要克服。

如今是網路時代,我們的一言一行都會被有心人留意和關注。網路上的言行就像無聲的語言,記錄和展示著一個人的細微之處。

朋友圈的我們未必是真實的自己,只是我們想展示給別人的自己。而我們不想展示的東西,或許會在一些地方不經意地暴露出來。我們應該時刻控制自己的情緒,謹言慎行。

作者介紹|毅冰

資深外貿人士、米課項目聯合創始人、香港貿發局智庫專家、Philotimo品牌合夥人,外派美國、澳大利亞多年。中外的思想碰撞,多維的思考模式,使其形成了自己獨特的寫作風格,擁有上百萬粉絲。著有《外貿大神的32堂客戶成交課》等多部暢銷書。

本文經授權轉載自方舟文化《沒你強的人,為何混得比你好?》(原標題:小心你的朋友圈)

責任編輯/焦家卉

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