呱吉分享道，在社群媒體上踴躍活動地多為女性，男性受限於從小到大的教育或是自我心理的壓力，較不敢公開地表示自己的喜好，也因此較難取悅成年男性。呱吉笑說，雖然在粉絲團上留言的大多是女性，但是粉絲的男女比卻是男大於女，女粉絲「就是還蠻少的」。
雖然就呱吉所說，成年男性難以取悅，但許多粉絲也經常做出感人的舉動。「上班不要看」工作室相較於其他創作者，更愛辦實體活動，「在Ptt上講說我們是最會辦活動的Youtube頻道。」這些活動雖然是用來增加粉絲黏著度，但呱吉與工作室夥伴都十分用心的辦每一場活動，而粉絲們也十分支持。即使不辦活動的日子，都有粉絲在工作室外等了一整天，只為了和呱吉見上一面、拍一張照片。
也由於呱吉的個人魅力，因此有不少其他的影音內容創作者都想與呱吉合作。但對他來說，合作雖然有助於創作者之間的交流，但他也不會輕易答應。雖然他笑說「因為我自己想做的內容都做不完了」、「我會覺得我有種在刷存在感，或是請別人carry我的感覺」但呱吉也認真分析合作成功的兩個要件：選題與TA連結性。選題是影片的重要因素，好的選題就會決定影片成敗與否；其次則是兩個合作者的客群有沒有部分重疊。假如完全沒有重疊，那麼影片只會吸引單方的觀眾；假如完全重疊，那也不會吸引額外的觀眾。
雖然呱吉對合作保持開放態度，但也會從策略面來決定合作與否。而決定期測會走向的關鍵因素就是數據。
「如果一件事情沒辦法用數字解釋的話，通常也表示這件事情不存在。」遊戲業的經驗讓呱吉在經營時更仰賴數據。在臉書經營時期，因為演算法重視觀看完成率，因此發布的影片大多是一分鐘到三分鐘不等的短影片，希望可以觸及更多人；但開始轉移到Youtube 時，「上班不要看」開始嘗試放上十分鐘以上的影片，原因是Youtube的使用群眾更願意觀看長影片。
呱吉雖然想嘗試更長的影片，但他也坦承作長影片「壓力都好大喔。」原因在於害怕觀眾看不完，「社群媒體的最大問題就是注意力非常不集中，隨時都會被各種事情分心。」也因此在呱吉頻道初期的幾支影片節奏都相當快速，甚至把中間的空隙都剪掉。後來隨著觀看數、訂閱數的成長，也讓呱吉有信心放慢腳步。即使長達9分鐘的影片，也同樣會帶來 60 萬的觀看。
創作者都會思考的問題：「如果自己不紅了怎麼辦？」對呱吉來說反而老神在在。「因為我從來不是以做Youtuber為目標，我的目的是經營一個公司。」從前述來看，呱吉本來就是在幕後擔任老闆，後來才開始跳到幕前。就像許多創業者所想，呱吉對公司的期望就是希望可以打造出良好的創作文化，「那我就算消失了還會有下一個我出來」。
