只是要等到哪天公司才會發達，賺到的錢才有你的份...…咱們再說吧。
如果老闆這樣說……
【破解】老闆你眼力真不錯，但反應好像遲鈍了點。
這份工作不能沒有你
知名電視劇《甄嬛傳》裡曾說「賤人就是矯情！」所以當主管對你說出這句話時，千萬別一時心軟而留下，因為他不過在官腔而已。
事實是當你離開職位後，太陽還是每天從東邊升起，畢竟從老闆角度來看，任何工作都是可以被取代的，沒有非誰不可的問題，有錢、有心終究能找到適合的員工人選，而那個人不是你。
如果老闆這樣說……
【破解】老闆，可是我生活裡一定不能有你。
以上破解老闆話術的言論純屬舒壓，網路溫度計概不負責。
理解老闆，解救自己
雖然以上言論道出老闆言談中的哄騙成分，但本文主旨其實不是在批判頭家，而是希望員工或多或少理解老闆背後的壓力。
套一句老話「有好人能當，誰想做壞人？」所以當主管承擔公司營運壓力時，行事風格確實無法全面顧及。
當然！這不代表他們能以此為藉口，幫自己脫罪，畢竟進廚房就不要怕熱，扛不了責任、受不了雜事就別當老闆。
總而言之，即將成為員工或已經是員工的你，原則就是別拿老闆的錯來懲罰自己！
分析說明：
本研究資料由《KEYPO大數據關鍵引擎》提供，分析時間範圍為2017年03月02日至2018年03月01日，共一年。
系統觀測上萬個網站頻道，包括新聞頻道、Facebook、PTT及各大討論區、部落格等，針對討論「老闆、離職員工、慰留、話術」相關文本進行分析，並根據網友就該議題之討論，作為本分析依據。
本文所調查之結果，非參考投票、民調、網路問卷等資料，名次僅代表網路討論聲量大小，不代表網友正負評價。
參考資料
《年後跳槽必備？十個大家都在用的離職理由！》
《公開「不到3年就掰」的員工特質！人力銀行被網友譙爆》
本文經授權轉載自網路溫度計（原標題：騙我沒見過世面？老闆慰留離職員工十大話術）
責任編輯／蔡昀暻
