為何同事最好不要當朋友?專家一席話道出職場中殘酷真相,別誤以為交情好就是友情

2021-07-26 15:24

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若能接受自己原本的樣子,就會懂得感激地接納他人出於善意的建議。野心不高的人不會拿他人與自己比較,所以也不會感覺自己低人一等,因為不需要成為最好,所以不會在意他人如何評價自己。他們因滿意自己的能力,而培養出健康的自尊。能自信地在自己與他人面前,展現最真實的一面,才是真正的「自愛」。

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當自尊高的人和自尊低的人合作時,都會想把事情做好。自尊低的人會不斷與他人比較,感覺自己低人一等,進而責備自己,他們會責怪無法有更好的表現,贏取他人稱讚的自己,所以,請用憐憫的態度看待這樣的後輩。

若想提高對方的自尊,就應該找出他們隱藏的能力。不妨試著找出後輩的專長,並真心稱讚。必須要提供建議或忠告時,則務必要先稱讚他的優點,再以「如果能改善這一點,就能有更大的成長」來鼓勵他們。

如何面對總是口不擇言的人?

我經常為知名電視人、運動選手等諮商,他們的內心更容易受他人的關注和話語影響。因為他們知道即便自己已經入睡,網路上還是會有一些不認識的人在討論自己。醒著的時候、與人面對面對話的每一分每一秒,都是「經營關係的時間」,人們都希望只聽自己想聽的話,但世上卻沒有一個人能夠做到這點,沒有一個人能夠完全閃過來自四面八方的子彈。

每個人面對這些事情的方法都不一樣,有些人會接受這些子彈,並倒地流血哭泣;有些人雖被子彈射中,卻會立刻將子彈拔出並丟進垃圾桶裡,再消毒、上藥;有些人穿上能夠擋住子彈的堅固防彈衣,即使子彈向自己飛來也絲毫不會受傷。最可憐的人則是會將射歪的子彈撿起後,插進心臟,讓自己痛到哭出來,還一邊難過地高喊:「為什麼要這樣對我?為什麼我總是遇到這種事?」

如果想好好面對上述情況,就該先了解口無遮攔者的想法。這些人認為自己低人一等、有嚴重的被害意識,沒有自尊的人會不斷拿自己與他人比較,並被挫折及矮人一截的感覺吞沒。一般來說,必須將這些感受轉換為自我成長的能量,才能讓自己進步,但這些人卻任憑這些感受不斷茁壯,進而展現出對他人的攻擊性。他們會嫉妒身邊比自己優秀的人,會談論對方的八卦、散播謠言,這些都是為了將對方拉下來,讓自己至少能短暫地贏過對方。

這些人會因為想辱罵他人, 因而像飢腸轆轆的野獸一樣,不斷物色下一個獵物,這時最容易成為目標的就是藝人與名人了。這些人會在社群平台發布謠言、捏造事實,甚至會隨心所欲地謾罵。

之前某位女藝人因受不了惡意留言的騷擾而選擇輕生之後,一位記者訪問了曾經以惡意留言辱罵該藝人的網友,問他們為什麼要這麼做。結果這些人大多回答:「不記得了。」甚至大言不慚地說:「大家都在罵,我也只是跟著罵,為什麼只有我要被撻伐!」甚至還有做賊的喊抓賊,批評受害者:「如果是藝人,就該承受這些惡意留言吧!」

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