對未來毫無想法、曾被老闆否定「永遠不可能升職」 他成迪士尼總裁領悟:失敗不是世界末日

2021-07-06 06:50

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但是,時代精神已經改變。正如我們已在美國看到的狀況,社群媒體也助長了我們的分裂;事實上,它現在有可能掩蓋了人類經驗中,某些最根本的事物,那就是把人們聚集在一起,而這才是「真正的力量」。

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當我們面對面聚在一起時,無論是玩耍還是祈禱、工作還是和平抗議,我們都獲得了更強大的力量,並且,我們比獨自一人生活得更充實。在過去的一年裡,我們已經充分地了解,數位科技無法取代實體的團結。

回到1990年代,當我有幸擔任這裡的董事會主席時,管理專家告訴我們,很快地,每個人都將遠端辦公,並在家工作,辦公室就像一隻恐龍,正在慢慢滅絕。

今天,我們聽到了同樣的事情:遠端工作將成為新常態。對於一些雇主來說,至少在一段時間內很可能是這樣。但是,我比以往任何時候都更加確信,最成功的組織和個人們,都會重視親自的面對面互動。

因為當我們面對面聚集時,我們會明白生活中的一個偉大真理:作為個人,只有在他人的幫助下,才能充分發揮我們的潛力。我們與來自不同背景的人接觸得愈多,我們學習的就愈多,成長的也愈多。

每當我與公司的新員工交談時,我都會告訴他們:忘記「我」這個詞,用「我們」替代。因為沒有人能靠自己完成任何事情。這個想法有一個簡單的說法:團隊合作。

視訊通話非常適合交換訊息,但在建立關係、建立團隊和建立網絡方面,以及在培養創造力、合作以及解決問題方面,沒有什麼可以代替你在現場坦誠地與人交流。

如果你不相信,想想看遠距課程和實體課程,我想你會同意:不一樣。或者,在線上觀看音樂會,而不是親自觀看,這也不一樣。或是,遠距離約會與面對面約會,絕對不一樣。

由於化學反應,體驗非常不同。在每種情況下,當我們與他人進行身體接觸時,體驗會更加愉快、令人振奮和強大。我們從與他人相處中獲得的能量和靈感,是推動世界前進的動力。問題就是這樣解決的,創新就是這樣發生的。

所以,當你離開這個校園走向世界時,我希望你能帶著一個偉大的想法,因為它真的很重要,那就是:在你的職業生涯和你的個人生活中,「為他人著想」。

因為追根究柢,只有藉由我們關係的力量,我們才能發揮我們的潛力,才能夠以團隊之力,創造一個更公正、更平等、更和平,以及更美好的社會。

不管你今晚、明天,還是在你的餘生中準備做些什麼,請你像「明天可能再次封城」一樣的心態去努力……,一起做,並且親自去做。如果你牢記這一點,我知道,你會做出驚人的事情。

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《今周刊》1280期(圖/今周刊提供)

本文經授權轉載自今周刊,未經同意不得轉載

文/王海咪、黃浩珉

責任編輯/周岐原

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