社會新鮮人狂丟上百封履歷,卻沒收到半個回覆!小心誤踩3地雷,投再多也等不到面試通知

2021-03-02 17:20

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1. 不要傻傻空等,直接撥通電話詢問

由於現在的求職者都習慣用email投遞履歷,但有時候遲遲等不到面試消息時,不妨直接撥通電話去詢問狀況。此外,通話中也請記得保持有禮貌的態度,別讓對方覺得你在質問他的感覺,例如可以事先表明:「您好,我是幾天前有投履歷的xxx,想冒昧詢問一下是否有看到我的履歷資料,不曉得有沒有機會前去面試呢?」

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主動撥通電話,不僅可以顯現你對該職缺的積極度,其實最壞的結果也就是「沒有面試機會」這樣而已。但同時也有可能因為這通電話,讓HR對你有了興趣,進而獲得面試機會。

2. 待業空窗期,持續大量投遞其他職缺

再者,加速找到工作的方法之一,其實就是要廣投履歷,畢竟多投一間、多一個面試機會,但這邊提到的投履歷方式,並非亂槍打鳥、每個職缺都投,而是要針對你有興趣的職缺,盡量投遞不同企業、產業,千萬不要因為一間公司等不到回應,就白白浪費時間空等。

3. 針對目標職缺所需的條件,加強專業能力

最後,現在也有不少企業主認為,學歷、證照其實只是佐證你有基本能力的輔助作用,他們更看重的反倒是你過去的實戰經驗、與團隊合作的整合能力等。因此,在還沒被錄取、轉職成功之前,不妨趁這段時間趕緊累積個人作品集,像是主動報名線上課程、自主參加類似的工作坊等,從這些經歷都可以看出你對於該產業、該職務的用心,也更能為你帶來加分效果喲!

本文經授權轉載自職場熊報(原標題:狂丟上百封履歷沒回應?誤踩3地雷,投再多也等不到面試通知)

責任編輯/連珮妤

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