不會寫程式,也能進臉書當工程師?她用2個技巧成功說服面試官,不夠格也能搶到工作機會

2021-01-26 16:40

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他轉念一想:每個人在職涯的某個階段,面對新的機會時都會懷疑自己到底夠不夠格?真的準備好接受新的挑戰了嗎?但現實是:沒人會為工作做好100%的準備,差別在於機會上門時,能不能把握住並且努力奮鬥證明自己。

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於是,Ghadiyali用了以下兩項技巧,在「不夠格」的狀態下成功拿到Facebook的實習機會:

放大自身優勢

Ghadiyali自知「臨時抱佛腳,在面試官前假裝我有豐富的軟體知識沒意義」,因此他在面試過程中專注於展現自己具備邏輯思考能力,抓住機會說服面試官自己的學習速度很快。

降低對方風險

Ghadiyali自問:「我什麼都不會,如何讓Facebook覺得雇用我損失有限、但潛力無窮?」。因此,他主動坦承自己雖然完全沒有寫程式的經驗,但強調會在實習的三個月內全力以赴,完成被指派的任務,超越三個月該有的程度。

5. 抓住幸運機會只是開始,隨後的努力才是挑戰

不過,Ghadiyali發現接下來才是真正挑戰的開始。儘管他提早做了很多準備,但畢竟不是軟體相關背景,他在Facebook的前幾星期遭遇到很大的挫折:「我連Python(一種程式語言)是什麼都不知道。」沮喪的Ghadiyali想要放棄,但他的主管阻止了她:「不要將自己與經驗豐富的人進行比較,擔心自己的不足」。這讓Ghadiyali重新打起精神,意識到「除非緊接著努力,不然這場意外的冒險旅程只能停留在原地。」

在剩下的幾週實習,他全力以赴練習寫程式、甚至睡在公司。努力讓他不僅達成了他的實習任務,還獲得了全職的產品工程師職位。事後回顧這段實習經歷,Ghadiyali整理出三個實用建議:

面對自己的缺點

Ghadiyali認為在遇到瓶頸時,自己悶著頭苦惱是無濟於事的,特別是你的成果會影響其他同事的工作時。因此,必要時得讓其他人知道你需要幫助,也正在努力加強不足之處;幸運的話,同事們也會提供自身經驗幫你離目標更近一步。

不要沈浸在過去的成功

過去的成功不保證未來,前個職位能成功的技能不見得能適用於新的角色。因此,對於每個新的機會,記得評估過去可持續應用的技能以及尚需學習的技能。

保持開放心態聽取回饋

每當轉換到新職位,通常會收到許多意見。當Ghadiyali開始管理團隊時,他得到很多關於管理風格和領導策略的大量回饋,他有些同意、有些不同意。但就算不同意某些意見,也要努力理解其背後的「成因」,並與對方討論以確保理解,讓彼此都能成長。

本文/圖經授權轉載自創新拿鐵(原標題:不懂寫程式卻能進入臉書當工程師?用這3個問題、2個技巧,你也能在任何領域如魚得水!)

責任編輯/焦家卉

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