和同事相處融洽,竟比加薪更誘人? 最新調查揭8成上班族的真實心聲

2021-01-19 16:14

? 人氣

該怎麼做才能和同事好好相處呢?在職場上,相信多數人都希望和同事主管們相處融洽,不求能有多好交情成為摯友,只求至少能做到「相敬如賓」。不過,總還是有一些人會堅持個人風格,絲毫不在意他人看法,成為「顧人怨」的同事!而面對這樣的壞同事,我們又該堅守哪些做人原則,才能全身而退、毫髮無傷?

★一手掌握熱門話題

(圖/取自shutterstock)
(圖/職場熊報提供)

同事相處融洽比加薪更重要?逾8成上班族的答案是…

過往英國專業會計協會(AAT)曾針對2千名上班族,進行工作態度調查,並從結果中意外發現,竟然高達8成的上班族表示,他們寧可不加薪,也不要與他們不喜歡的人共事;並強調,如果加薪意味著要與不喜歡的人在一起工作的話,他們會選擇拒絕。

而原因就在於,多數上班族每天有大部份時間都花在工作上,見同事的時間可能比見家人的時間都長,因此,與喜歡和尊重他人的同事一起工作,將會讓工作變得更快樂。

由此也可看出,儘管外出工作、拚事業是為了提高自己的生活質量,但是大多數人仍認為,遇到好相處的同事,或者在這份工作中能感受到自己存在的價值,比起薪水待遇來得更重要。

不易被壞同事陷害的職場人,只是堅守了這3個「做人原則」

不知道你是否曾仔細觀察過,在職場上那些特別優秀的人,未必是學歷最高的人,但通常都具備這幾個人格特質,即便遇到「有心人士」想要利用或陷害,也往往都能迎刃而解!

1. 社交能力佳 — 少個敵人就是多個朋友

有「人」的地方難免少不了流言蜚語,更少不了溝通交流的能力,尤其職場人際關係的重要度更是不言而喻。因此,不論是抱怨工作內容、客戶、同事,甚至是老闆,一旦透露出負面情緒或文字,就很容易淪為有心人士利用的工具。

這時候,在人際交往上有能力的人,往往也不會輕易加入別人抱怨的行列,反倒會選擇用稱讚對方的方式,建立自己的良好形象。因為他們深知「辦公室裡沒有秘密」這個道理,任何閒言閒語最終都會四處流竄,就算說者無意,但卻難避免聽者有心。

(圖/取自shutterstock)
(圖/職場熊報提供)

2. 時間管理妥當 — 凡事提前準備、分清任務優先級

一個人能力再好,也很難獨自完成龐大專案。因此,擁有時間整合能力的人,也會為自己每一天的工作項目和行程,列一張代辦清單,按照任務的重要程度,一一安排好順序,以區分事情的輕重緩急,專注於現在要做的事。

除此之外,這類職場人也會盡力整合團隊凝聚力,讓每一個人都能自由揮灑他的專長,保持「凡事都提前10分鐘」的黃金原則,確保每一件任務與行程留一點「彈性」的空間,也才能為自己留有更充裕的時間,去應對可能出現的突發狀況。

3. 處事自律 — 保持今日事今日畢,定期檢討成果好習慣

每當面對主管交付給你的新任務,你是否患有想留到最後期限再處理的「拖延症」呢?其實人都是有惰性的,沒有自律能力的人往往會陷入為自己找藉口的泥淖,做事情也是3分鐘熱度,生活習慣亂糟糟,總是處在迷茫、沒有明確目標的狀態下。

但相對地,具有自律能力的人,就算沒人催促,今天要完成的工作,也會告訴自己一定要在今天完成。除了把每一天完成的工作項目,在清單上打一個勾,也會順便記下每件事情完成的日期、所花費的時間。等到完成所有工作項目後,還會再回過頭來檢視自己的成效,看看怎麼提升工作效率,才能達成更好的工作表現。

和同事相處不來,也請別成為這3種「討厭鬼」同事!

雖然大家常說「工作不是去交朋友的」,但就算再這麼理性,秉持公歸公、私歸私的原則,卻還是難以避免遇到以下這3種「討厭鬼」同事:

惹人厭同事1. 只會出張嘴

舉個最常見的例子來說,每次有什麼專案要忙,就會有人只發表意見、卻不動手幫忙;又或者是,已經講好要負責那些部分,對方也一副胸有成足的允諾你,結果卻還是錯誤百出,甚至要求你幫他收拾善後。面對這種「只會出一張嘴」的壞同事,和他一起工作不僅會讓人血壓飆高,也請打消念頭,別奢望他能給予什麼實質協助,只希望他先閉上嘴巴吧!

(圖/取自shutterstock)
(圖/職場熊報提供)

惹人厭同事2. 唯恐天下不亂

雖說八卦人人都好奇、大家都有興趣,但有一種類型的同事,除了會到處探聽八卦隱私以外,還會拿此做為和其他人「搏感情」的籌碼,甚至最後搬弄是非,在辦公室製造對立的緊張氛圍!想聽八卦的心情你我都懂,但是手段過於拙劣,真的也會讓人超反感!

惹人厭同事3. 怨天怨地怨宇宙

看到這標題是否已經讓你燃起內心的無名火呢?負能量人人都有,偶有抱怨或碎念都能被理解,畢竟情緒的確需要適時的抒發!但此類型的同事,除了每天怨聲載道地說「主管不喜歡他」、「工作不順利」、「客戶好麻煩」等諸如此類的,只要誰誰誰又惹他不如意,可不知道他又要抱怨到何時了…而這種惹人厭的同事,也從未想過自己可以改進調整的地方,在工作上唯一的記憶點就是很會抱怨!

最後,正值迎接新一年的好開始,如果你覺得自己整個2020年似乎都過得很不順遂,在工作上也沒有進步,那麼不妨將上述提到的這些職場「做人原則」學起來,一切一定都還來得及喲!

本文經授權轉載自職場熊報(原標題:同事相處融洽比加薪更誘人?超過8成上班族這樣說)

責任編輯/焦家卉

關鍵字:
風傳媒歡迎各界分享發聲,來稿請寄至 opinion@storm.mg

本週最多人贊助文章