薪水被打8折,你還願意報到嗎?知名飯店品牌長談換跑道心路歷程,竟只因一個瘋狂念頭

2021-01-18 15:01

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面試一早,我開著車,帶著履歷與作品來到嘉義。當年的承億還只是一家建設公司,建築外觀氣派,鮮明地座落在嘉義啟明路前。眼前是垂垂如蔭的阿勃勒,黃燦燦地盛放。櫃檯小姐領著我搭上透明電梯,來到戴先生的六樓辦公室。

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還沒坐定,我先被大片落地窗外,嘉義高中操場的景色吸引。戴先生招呼我就坐,眼前的他穿著黑色T恤、短褲,戴著一副黑色粗框眼鏡。桌上的煙灰缸內,斜擺著一支煙斗。戴先生遞給我一張銀色的名片,我則遞上履歷與資料,面試就這樣開始了。

我永遠記得,戴先生的第一句問話。他盯著我腕上的手錶,問道:「你這手錶什麼牌子?金光閃閃的。」這算什麼問題?我覺得這個老闆有點古怪有趣。我於是有點調皮地回嘴:「喔,您手上的錶,可以抵得過我好幾百隻。」可不是?他手上戴的可是要價五十幾萬元的IWC萬國錶。

他笑得一臉得意,我持續在心裡嘀咕:這到底是什麼面試?

到嘉義上班、薪資打8折……我該接下這份工作嗎?戴先生桌上的電話突然響起,面試暫時中斷。我安靜地體驗當下的氛圍、溫度與氣味。眼前這個講電話的人,會是我未來的老闆嗎?這裡會有我未來的身影嗎?窗外嘉義高中操場上的椰子樹高聳搖曳,高中生在赭紅色操場跑道上嬉鬧奔跑。戴先生掛上電話後,面試終於進入最後階段,他說明了公司現狀與未來的發展願景,但過程中,我一直沒具體聽見我的職務內容。戴先生只說,未來的承億文旅會成為連鎖旅店集團,5年開出10間,將各自擁有獨特的臺灣在地化特色。

聽到這裡,我只問了他一句:「以差異化為主題的連鎖特色旅店,可曾想過,後期該如何做好標準化管理?」戴先生可能沒想到會被面試者反問,愣了一下。他想了想後,沒回答我問題,只說:「你什麼時候可以來上班?」我還來不及回應,他便繼續補述:「上班地點不在臺中,而是我們嘉義總公司。」

「來嘉義上班?意思是要搬來嘉義住嗎?」我心想。戴先生繼續追問:「你期望薪資是多少?」我如實地說出前個工作的薪水,戴先生沉默半晌:「嘉義可能沒辦法給到這麼高喔。」接著,他給出了一個價碼,大約是我期望薪資的8折。由於我並沒有打算到嘉義工作,後續很快地結束了面試,言談中已有婉拒的意味,總感覺這家公司沒辦法託付。

「反正你先來再說啦。」

面試一週後,我再次接到承億來電,是祕書打來的。戴先生希望再次約我談談,並請我準備一份有關臺中新館的品牌定位與企畫的提案。其實那天我剛訂好前往日本旅遊的機票,距離出發還有大約一週的時間。我心想,反正閒著也是閒著,便答應了這個無酬的任務委託,並煞有其事地完成了一份完整的品牌概念策畫。寄出之後,我開始打包行李等待出遊。沒想到很快地,戴先生有了回覆,邀我進行二次面談。於是,就在前往日本旅遊的前兩天,我再次趕赴嘉義承億總公司。

雙方一見面,什麼都還來不及談,戴先生一開口便要求⋯⋯不,根本是「強迫」我到嘉義工作。我進一步詢問職位與工作內容為何,他只告訴我:「反正你先來再說啦。」然後補充說明,公司會替我安排租屋,解決住宿問題。總之,下週立刻報到。

不知為何,就像著了魔一般,我竟答應了一個薪水變少、甚至不知道上班後要做什麼的工作,地點還是在濁水溪以南的嘉義。這完全打破我向來職涯規畫的理性邏輯。隱約覺得,自己對於職場的荒謬認知,堂堂來到了一個全新高度。

作者|張力中

1979年生,大葉大學國際企業管理研究所畢業。

擔任過廣告公司業務、行銷顧問公司專案經理、餐飲集團品牌經理。後出任臺灣知名文創設計旅店「承億文旅集團」品牌長。

現為中國上海CDF集團品牌官。

臉書粉專:張力中/Kris J

本文經授權轉載自方舟文化《孤獨力:讓學習與思考更有威力》(原標題:轉職降薪,七天後報到,到職日當天,才發現竟然沒有我的位子)

責任編輯/林俐

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