為何管理越好的公司,越容易失敗?哈佛商學院教授提出驚人理論,連賈伯斯都深信不疑

2020-11-24 08:20

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激勵了無數創業者的理論

克里斯汀生的這本書,在剛剛出版的時候,並沒有引起轟動性的效應。因為,變化才剛剛開始。到二○○○年,美國網路泡沫破滅,接下來的十年,技術和商業模式發生了令人眼花繚亂的突變,無數教科書上的卓越公司陷入泥潭,他的觀察才漸漸發出金子般的光芒。

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對克里斯汀生的理論最為關注的,是那些即將發動顛覆行動的挑戰者們,其中就包括蘋果公司的賈伯斯。在他的官方傳記裡,作者列舉了七本影響了賈伯斯的書,其中,除了莎士比亞、柏拉圖和幾本與禪修有關的書外,唯一的一本商業書,就是《創新的兩難》。

二○○七年,索尼公司前常務董事土井利忠(筆名「天外伺朗」)發表〈績效主義毀了索尼〉一文,引發激烈的爭論。他的觀點便大多來自《創新的兩難》,他認為正是優異的日本式管理最後無解地讓索尼公司走向衰老。

克里斯汀生的這部書被《富比士》評為「二十世紀最具影響力的二十本商業圖書」之一,二○一一年,他本人則在《哈佛商業評論》的「當代五十名最具影響力的商業思想家」評選中排名第一。《創新的兩難》在出版後的二十多年裡激勵了無數的創業者,也讓那些大公司治理者坐立不安。比爾.蓋茲曾半開玩笑地說:「自從克里斯汀生提出破壞性理論後,出現在我桌上的每一份提案,都自稱是『破壞性』的。」

作者介紹|吳曉波

知名財經作家,曾任哈佛大學訪問學者,也是「890新商學」、「藍獅子出版」創辦人。畢業於復旦大學新聞系,長年對中國企業史及公司案例作深入研究。2009年,吳曉波被《南方人物週刊》評為年度「中國青年領袖」,亦是每年一度的「中國十大經濟年度人物」評委會主席(2015年至今)。

著有《大敗局I》、《大敗局II》、《激盪三十年》、《激盪十年,水大魚大》、《跌蕩一百年》、《浩蕩兩千年》、《歷代經濟變革得失》、《騰訊傳》等作品,本本皆躋身暢銷書行列,作品並曾兩度入選《亞洲週刊》年度十大好書,被譽為「中國最好的財經作家」。

本文摘自遠流《當商業開始改變世界:從亞當.斯密到巴菲特,探看近300年世界商業思潮演變與影響

責任編輯/陳怡蓁

 

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