3位日本人表示:「不一定」。雖然與台灣相比,日本的加班情形可能比較多,但一般來說,加不加班主要還是看公司、能力與職位。鄉家一希表示,正職比較有可能會遇到加班,他以在日本餐廳當老闆的朋友為例,他表示,「朋友幾乎每天都要加班,就是加到全部的事做完才能離開。」但如果你是打工的人,例如在咖啡店、餐廳等地方,老闆通常是不會要你加班的,「因為要付加班費」,鄉家一希說到。
此外,有些日本人的加班,也不完全像日劇演的那樣「在當日表訂下班後,還得繼續留在公司工作」,也有不少是「表訂上班時間之外,還要被挖去工作」。那須みずき以自己在百貨公司上班的父親為例,她表示,自己的父親是在百貨公司做電器商品的管理職階,基本工作時間有一定的規定,「不過如果晚上冷氣突然壞掉了,他也都會被公司叫去,然後就連颱風天也一定要去上班。」
不過比起加班帶來的壓力,加班後沒給加班費,或是用各種方法硬拗員工加班的公司,反而更讓人絕望。鄉家一希透露,自己在整復中心工作時,每天都要加班,即使是打工也一樣,「而且還沒有加班費,因為公司很小,老闆就是『法律』,老闆說什麼就是什麼」。那須みずき也無奈表示,自己曾遇過利用公司制度的漏洞,硬拗人留下加班還少給加班費的老闆。她表示:「我在藥妝店打工的時候,雖然一般來說打工的薪水會以時薪計算,但我們公司卻是30分鐘算一次。」例如,打工30分鐘的薪水是300元,從8點上到9點,因為經過2次30分鐘也就是60分鐘,所以是算600元。但公司又規定30分鐘的薪水,不是只要一到30分鐘就會無條件給你300元,而是又把30分鐘的薪水拆成每15分鐘給你150元,上完完整的30分鐘才會給你300元。那須みずき回憶當時在藥妝店打工遇到的事,她表示,商店是晚上11點打烊,但因為打烊後還要收東西與打掃,所以通常都會上超過11點,即使很快花了20分鐘整理完了,「但是如果沒有上到11點半的話,老闆就不會給你完整30分鐘的錢」。那須みずき嘔了一聲,苦笑說到:「這樣真的很不合理,難過。」
日本人「愛」加班的原因
3位日本人表示,日本人加班的原因主要可能有以下4種:
1、真的想要賺加班費
2、因為前輩還沒下班,所以自己不敢下班
3、分工沒有分好
4、假裝愛加班,來逃避失敗的責任
鄉家一希說:「我有很多朋友很喜歡賺加班費。」他解釋,有些日本人是因為薪水少,所以想多賺加班費,另外還有人是因為除了上班之外,不知道還能做什麼,所以就留下來加班賺錢了。