許多職場人為了增加競爭力，無不積極投入自我開發。今日的社會，已經進入了「啟發型職場人」（Saladent; Salaried man + Student）的時代了，無數職場人抱持強烈的意志投入學習，然而成功者寥寥無幾。原因何在？
先後順序設定失敗
職場人學習的時間明顯不足。可以不放棄某種程度的社交活動和休閒活動，又能兼顧學習，這種事在現實生活中不可能存在。在學習期間，必須放棄順序排在較後面的活動。舉例來說，如果想要守住學習的時間，對職場同事或親友的婚喪喜慶就必須設定出席的限度。
比較令人意外的是，職場人在學習期間，經常沒有依照先後順序行動的習慣。如果有誰覺得不必有所犧牲，「只要利用時間學習就行了」，這種想法無疑是邁向失敗的捷徑，甚至可能讓你的社交生活和學習雙雙落空。
挑戰爬不上去的樹
雖然這句話聽起來理所當然，但是請你務必準備有機會通過的考試。其實當你準備範圍較大的考試時，即使再怎麼努力，也可能得不到合格的結果。職場人在準備考試時，就算拚盡全力，通過考試的可能性也非常低。
「我是某某學校畢業，還進到某某企業工作，這種程度的考試還過不了嗎？」有些職場人抱持這樣的想法，從不考慮自己可以準備考試的時間，一味設定高不可攀的目標。以這種方式設定目標，將可能面臨失敗的結局。我服役於軍官學校時，見過幾位同袍準備考試的情況。其中部分同袍準備難度非常高，甚至每天學習都不見得能通過的考試，最後全部失利，只有和我一起準備勞務士考試的同袍通過。
由此可見，職場人在下定決心學習前，必須明確了解現實的限制條件。先計算可使用的時間有多少，再衡量要準備的考試需要多少時間學習。換言之，先考量工作量、上下班時間、週末是否工作等條件後，計算可用於學習的時間；接著參考網路部落格的分享或考試合格經驗，粗估通過考試所需的學習時間；最後判斷自己能否空出足夠的學習時間來達成目標。
完美主義作祟
職場人準備考試，最好「隨便應付」。什麼？隨便應付？學習可以隨便應付嗎？這句話的意思，是指學習時不必理解所有考試內容。一般來說，證照考試的應考科目有許多專業的知識。能充分理解所有科目當然是最好的，不過那樣將會消耗大量時間和精力。如果你下定決心要仔細理解考試內容，甚至讀完非常瑣碎的部分，那麼這個學習將難以堅持到終點。無法理解時，只要默背下來去應試即可。如果是自己感興趣的領域，也想藉此累積一定的專業度，等考試通過後再學習也不遲。
通過考試遠比考試成績重要。與其追求滿分，不如把學習目標放在所有科目達到及格線。例如想通過韓國不動產經紀人考試，在滿分為一百分的情況下，必須所有科目達到四十分，全部科目平均超過六十分才行。抱持通過低標的決心分散準備各個科目，才是邁向「合格」的捷徑。
即使不是考試，在學習其他事物時，也只要做到勉強達成個人目標的程度就好。有不了解的部分，只要知道問題所在就可以跳過。當職場人的學習出現壓力的那一刻起，學習便注定失敗。
喪失學習的意志力
隨著時間的變化，情況也不斷在改變，就連學習的必要性也日漸不同。例如為了升遷而學習中文，等到升遷之後，通常再也沒有閱讀中文書籍的必要了。
這也經常發生在準備多階段考試的考生身上。尤其是應考特許金融分析師，必須通過一、二、三級，而一年只能參加一次考試，到合格前最少要花費三年。我身邊的職場人大多準備到一、二級，便中途放棄。這完全有可能，因為職場人更多面對的是阻礙學習的事，而不是有助於學習的事。有時是跳槽、辭職，有時是結婚、生子，雜七雜八的事情接踵而來。這種時候，必須重頭設定目標才行。重新檢討自己想做的事情和目標，找回學習的欲望，並且重新制定作戰策略。
作者介紹｜李洞宰
大學畢業前，只用一年的時間考取公職（財政職），是名考試高手。
年紀輕輕踏入職場的他，為了適應繁忙的業務，開始了學習的生活。而這個最初為了盡快適應職場而開始的學習，已逐漸轉變為充實自我的學習，如今更邁入第十三年。多虧於此，他能夠在忙碌的職場生活之餘，通過十多個證照考試（美國註冊會計師、特許金融分析師、金融風險管理師、不動產經紀人、行政士等）。
本文經授權轉載自采實文化《下班後1小時的極速學習攻略》（原標題：讓職場人學習失敗的四大原因）
