高薪律師不幹了!台灣女孩辭頭路到大阪量販店打工,意外體驗日本職場最黑暗一面

2017-05-11 15:29

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這樣的買賣技巧很需要雙方對我的信任,每次跟客人相談甚歡之後,我的同事都會問我說你是什麼時候要競選里長啊? 大概就是要達到這種感覺。有很多很信任我的客人還會固定特地回來找我,讓主管很佩服的跟我說,他沒有遇過有打工的員工可以像我做到這樣。

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漸漸地,我扛起六樓業績的重責大任,也變成主管的大紅人,本來一些打雜就再也沒叫我做過,一有客人看錶就馬上把我推出去,甚至告訴其他前輩,不要讓我去做一些瑣碎的雜事,要我隨時待命,不能離手錶櫃台太遠。

而一有新的員工來到六樓報到的話,也會馬上跟新人介紹我是六樓最會銷售商品的人,如果是中國人或是台灣人的話,就會要求她們注意聽我是如何販賣商品。

不久之後,我就得到一個專用條碼,它被貼在收銀機上。這是專門用來記錄我每次上班可以販售多少金額。主管告訴我,因為想幫我加薪,有了這樣的紀錄他才能幫我向上面爭取。

在那個時候,能在六樓打工的外國人不多,有加薪的機會,也很少會保留給外國人,不論是已經工作了多長時間。而我最後,卻是在外國人當中第一個被加薪的人,這樣的榮譽真的是一份很大的肯定。

我曾經因為學校的入學考試心力交瘁,告訴主管我可能會考不上正式的院生,主管就跟我說,那來唐吉訶德當社員啊,如果是他的引薦,一定可以。這一句話就足夠了。

唐吉訶德的這份工作,因為一開始的挫敗,反而讓我花費最多的心思去投入,它是第一份讓我深刻感覺到我是真的來到日本人的地盤裡工作。

不是像麵包店或麵店一樣,小小的空間,也只要跟少數的日本人合作,沒有太複雜的人際關係跟上下關係。唐吉訶德可以稱得上是一個大企業,每天有近百人在一間店鋪裡一起工作,每個部門各司其職,一層一層的主管也分工非常複雜。

然而在日本的社會中,唐吉訶德其實不算是形象好的企業,曾經有學校的日本友人跟我說,她以為在唐吉訶德工作的都是一些奇怪的人。

也確實,唐吉訶德是少數不需要看學歷,只要是高中畢業就能應徵上正社員的大公司,但工作條件卻也有些苛刻,是日本人口中的黑色企業。因此這間店裡的社員(主要是日本人)的素質參差不齊,加上高壓又長時間的工作,在這裡真的可以看見客氣有禮的日本人另一個黑暗面。高高在上的態度、明顯歧視外國人的眼神,這些複雜的人事,加深了工作的困難度,

不再是過去單純的只要把自己分內的工作做好的打工。我很少會為了工作的事情影響情緒,但在一開始的半年我確實常常把工作上的沮喪帶回家,明顯受到輕視的感覺也傷我很深。

不過,能有機會能在這樣複雜的體系中,得到這些深刻的工作經驗我還是覺得很感恩,一輩子也都會肯定自己曾經從谷底裡爬起來。正式入學大阪大學的大學院後,我就沒有心思把精力放在唐吉訶德,也沒有力氣再跟客人們過招。

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