而此刻當下，當我們在討論醫療業者的的工作、生活品質時，比付出與報酬更值得深思的問題也包括：如果不能恢復民眾對醫療人員的尊敬，哪怕是想辦法增加醫療人員的收入，也會讓「仇富」議題又再突顯。
經歷過之前2003年SARS的洗禮，台灣和香港都進行了醫學教育改革，而這一次疫情，也持續在考驗這樣的改革是不是真的有成效。而再論此刻當下的實際面，不論在哪裡，台灣、香港，甚至中國、美國以及其他地方的許多角落，是這群已經非常緊繃的專業醫療兵將，在戰場上打這場不知道何時結束的戰爭。民眾須知，在這趟征程上，他們不是與你一起並肩同行，而是搶在你前面為你擋子彈。
舉個最後的例子當作本文結尾。如今處於疫情備戰狀態，以台南奇美醫院為例，不是只有感染科醫師或胸腔科醫師，不分內外科，所有的醫生都要去防疫區輪診。或許牽涉到政策面的議題需要更長的時間軸運作方能感改善，但是，更多的尊敬與尊重，難道不是你我都應該，也能在一念之間做到的？
作者介紹｜許復
英國劍橋大學科技政策碩士（MPhil in Technology Policy, University of Cambridge），國立台灣師範大學圖文傳播碩士，國立成功大學中國文學學士，中國傳媒大學訪問學者。
於兩岸三地從事媒體工作多年，擔任新聞主播、主持人、製作人，足跡遍及全球，精熟國際政治、科技、新創議題，長年在各國媒體撰寫專欄，並於大專院校、企業、政府單位授課及擔任顧問。現為跨國公司專業經理人。
動靜皆宜的射手座，喜歡滑雪、溜冰、浮潛；工作之外的時間沉默寡言，在自己和朋友們的陽台種了一盆又一盆的蕃茄；鋼琴、胡琴、大提琴都能來一手，在劍橋大學求學時擔任交響樂團指揮，是一輩子都甩不掉的記憶
（本文作者為看健大健康節目主持人 ; 本文擴寫於作者於香港媒體「思考香港」名家專欄，原標題為〈許復 : 不要霸凌醫療專業〉）
責任編輯／李頤欣
