我們這一代應該也要調適自己的角色，以前都是老師講、學生聽，但是現在我反過來去傾聽學生的聲音。公司的管理決策也是一樣，應該要給予年輕人更多空間，因為他們對於事情的體驗可能比我們這一代更多、更廣。我們要給予年輕人更多機會，特別是優秀的人才，一定要給他們更多發展的空間。愈大的公司確實有更多限制，特別是當你要拔擢新秀的時候，等於是要破格任用，所以這部分是需要繼續努力的地方。
公司簡介｜「BoniO」(幫你優)公司
於2014年創建，期望創造增進學習效果的最佳軟體。PaGamO 為公司第一個專案，命名來自台語(打Game 學)，為全球第一個結合教學的多人線上遊戲，並擊敗來自43個國家、427個各國名校團隊，獲得全球第一屆的教學創新大獎「Reimagine Education」冠軍。
葉丙成身為台大MOOC(Massive Open Online Courses，大規模開放式線上課程)計畫執行長，開設Coursera 第一門華語課程「機率」，並領導開發出MOOC 課程專用的PaGamO 線上遊戲，獲得全球第一屆的教學創新大獎冠軍。二○一四年創辦「BoniO」(幫你優)公司，期望創造結合遊戲增進學習效果的最佳軟體。
網站： www.pagamo.org
本文經授權轉載自平安文化《與其替老闆賣命，不如為自己拚命：台灣科技創新教父給青年的20堂創業課》
責任編輯 / 鐘敏瑜
