「為何公司把人才當奴才」「為何老叫我做同樣的工作」?他一句話打醒眼高手低的人

2017-03-10 17:48

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工作,不是自己想做什麼就做什麼,而是公司希望你做什麼,你才有機會去做。

我的體悟是工作並不存在兩全其美這種事,像是別人看上我最有價值的事情,我卻不放在心上,只是眼巴巴望著我根本拿不到的機會,然後像砲火四射般的傷害周遭的同事。如果有一件事情你很擅長,但你不想做,沒有人可以強迫你,但既然你要領那份薪水,公司也期望你能做這件事情,那就是你做這份工作的價值所在,即使你不一定認同。

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如果相信自己能做好,那就不要再懷疑。(圖/Luis Llerena@Unsplash)

「那你不就變成奴才!只是應付公司!沒有自己的想法啊!」同事說。

「奴才、蠢材、人材,都是個人主觀認定的。」我嘆口氣說。主管在我離開公司前,最後向我提到:「你可以選擇不要這份工作,你有權利不做公司要你做的事情,當然公司也有權利不發薪水不雇用你。你要明白一個道理,公司並不責你未來的人生,你對自己的期待是你家的事情,公司沒有責任或義務幫你實現那些可能,是你自己把很多想像附掛在公司上,但公司並不需要為你鋪路。反倒是你的貢獻是否能替公司帶來成長,讓公司發展到更好的成就上。你只考慮自己,成天抱怨也不會替自己增加收入,還不如將這些力氣,用在你覺得有意義的事情上,或許有天收入還會增加。」

當時聽完主管一席話,回家後悔不已。因為我並不討厭公司,也不討厭那份工作,完全沒想要離職的念頭。我只是討厭自己沒辦法成為一位更有用的人,而這些全出自於我過度與莫名的期盼,只是一味給自己畫下框框,限制自己卻忽略現實在哪,直到完全迷失自我,眼高手低沒搞清楚哪些該做、哪些不該做,這所有一切要付出的代價,就是失去一份我還算喜歡的工作。我再也無法換回同事、主管、老闆的信任,只留下人們對我的不滿。

那天之後,我慢慢理解,很多事情做就是了,不論自己喜歡或不喜歡,在某個時間點出現要我做的某些事情,肯定對未來的我具有某些意義。即使不知道意義何在,也得靠自己去探索挖掘。

你不是不行,只是現在還輪不到你表現,時機到了,自然就會讓你證明你行。

紀香語錄:

事情不要計較大小、高低,願意做、能夠做,都要試著去做,只要做了,所有的不可能都將會變得可能。格局,不是用眼睛看,而是身體力行的體現。

作者|織田紀香

本名陳禾穎,曾任關鍵數位行銷總顧問暨客戶總監,現為願境股份有限公司(KKBOX) 數位廣告副總經理。同時也是位超人氣部落客,在網路上發文無數,分享自身對於行銷、市場、社群經營等專業領域的觀察及實戰經驗,受到許多網友及專業人士的好評。

他亦是各界力邀的傑出講師,曾於台灣大哥大、台灣資生堂、英業達、智威湯遜廣告、李奧貝納、IBM、台灣微軟等各界知名企業演講;曾三次獲邀站上TED舞台演講。目前仍繼續於台灣科技大學攻讀EMBA。

本文經授權轉載自方舟文化《勇敢失敗,比努力成功更有力量

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