「想保住工作?那你幫我『吹』一下吧」《重磅腥聞》揭美國新聞界最醜陋黑幕:人肉性愛鏈

2020-01-10 15:12

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性騷擾醜聞爆發,高層卻只想花錢了事

2014年,時任《紐約雜誌》編輯加布里爾.謝爾曼(Gabriel Sherman)出版了一本關於艾爾斯的個人傳記《The Loudest Voice in the Room》。據《舊金山紀事報》報導,該書訪問了將近60名受訪者,其中一位曾在NBC工作的女性節目製作人曾不具名指出,她遭到艾爾斯性騷擾,艾爾斯曾告訴她,只要她同意在「任何他有需求的時候與他上床」,每個禮拜就可以獲得一百美元。

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但因為本書並未採訪艾爾斯本人,福斯新聞高層直接跳出來發表聲明,指責傳記內容並沒有獲得艾爾斯的同意和授權,並質疑其內容真實性。此外,由於作者謝爾曼任職的《紐約雜誌》政治立場向來偏自由派,這本傳記當時被許多人視為只是想要打擊保守派大老艾爾斯的形象。

直到2016年,曾任福斯晨間新聞女主播格蕾琴.卡爾森(Gretchen Carlson)向法院控告艾爾斯長期對她性騷擾,整起事件才爆發。

曾任福斯晨間新聞的女主播格蕾琴.卡爾森(Gretchen Carlson)向法院控告艾爾斯長期對她性騷擾,讓整起事件爆發。(圖/Wikipedia)
福斯新聞前女主播格蕾琴.卡爾森(Gretchen Carlson)向法院控告艾爾斯長期對她性騷擾,促成整起事件爆發(圖/Wikipedia)

據卡爾森控吿書,艾爾斯長期要求她提供性服務,在她拒絕他的要求後,艾爾斯就將她的節目時間移至冷門時段,甚至給她扣薪作為報復,最後還直接將她解僱。在接受《時代雜誌》專訪時,她又進一步表示,在她接下福斯新聞主持人的職位時,她被迫簽署一份保密協議及強制仲裁同意書,使她在在職期間受到性騷擾時,不僅無法對外公開,還必須強制接受公司內部仲裁,無法採取法律行動

「當職場上的女性冒著可能失去工作的風險,向高層主管提出性騷擾指控時,福斯新聞卻時常敷衍了事,甚至刻意包庇這些性騷擾加害者。」

據《CNN》報導,卡爾森向法院控告艾爾斯一事曝光後,至少有十位女性出面指控艾爾斯曾對她們性騷擾。福斯新聞隨後對此發表簡短聲明,表示公司對此事「嚴肅以待」,並且會啟動內部調查機制。反觀事主艾爾斯本人,不僅公開否認卡爾森的指控,還高調發表聲明,表示卡爾森會被解僱只是因為「她的節目收視率不夠高」,甚至還說福斯為卡爾森的節目安排了「比其他同業都還高的播出時數」,諷刺卡爾森不知感恩。

高層易主,新任CEO藉機「剷除異己」

對艾爾斯而言,除了必須對外和卡爾森打官司,他在福斯新聞的地位也隨著母公司「二十一世紀福斯」新CEO上任後開始動搖,而這位CEO就是媒體大亨梅鐸的兒子詹姆斯.梅鐸(James Murdoch)外傳,早在詹姆斯上任前,兩人之間便早有嫌隙。艾爾斯對詹姆斯升任CEO感到相當不滿,這也促使詹姆斯在艾爾森的性騷擾醜聞爆發之後,立刻展開公司內部調查。有媒體就猜測,這是詹姆斯意圖剷除異己的好機會。

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