2. 正襟危坐的西裝出局了，「不費力的有型」才突顯你的專業
矽谷人穿衣服講究效率，捨棄西裝轉向「商務休閒」風格，不代表他們不重視外表帶來的力量、整天穿的邋遢或毫無特色。事實上，他們追求的是一種看起來「不費力的有型」。
這點，自1999年第一次網路泡沫時代起就幫矽谷人打理造型Victoria Hitchcock最清楚。她的客戶涵蓋了創業家、公司CEO、大學教授、科學家..等等，多半在Facebook、Uber、Google、Apple等矽谷知名科技公司工作，也有許多創投與投資銀行家。她的收費昂貴：一次就至少2000美元（約新台幣6.2萬元）起跳。
來找Victoria的人，橫跨不同年紀與需求。例如：年輕的客戶嫌西裝太過正經，但又想在比他們大兩輪年紀的重要人士面前看起來充滿自信與魅力，該怎麼穿？這是個不可小覷的問題。特別是若他們想要順利拿到融資、成為論壇上的全場焦點，或負責的生意需要與醫生、科學家、研究人員等專業人士打交道時，穿著大學時代的班服、舊T恤恐怕不會順利達成目標。
不穿西裝後，要把「商務休閒」穿的讓人眼睛一亮、受人敬重，成為一門新學問。特別在矽谷這個充滿高度競爭的地方，聰明、野心勃勃的成功人士渴望他們的聰明才智與創造力被外界看見。此時，好萊塢金光閃閃的時尚品味可不是矽谷人的首選。他們要的，是可以在不同場合穿著、有型，並且可以提升他們成效的衣著。這意味著：人們對矽谷工程師的印象——舊T恤、連帽外套、人字夾腳拖鞋、卡其褲都該說再見了。取而代之的，是數量不多，但高質感的基本款上衣、褲子、鞋子與手錶。
「毫不費力的有型指的就是：我對自己的能耐充滿自信，但我同時也滿不在乎的。你看的出來嗎？」Victoria接受美國知名媒體Vox採訪時說。「這是展現他們聰明才智的最好方式。」
3. 西裝傳遞的訊息，跟以往不同了？
「不費力的有型」陸續入侵原本西裝為主場的領域，如辦公室、重要簡報，甚至是出席婚禮。當銀行家、律師、科技業大老都不再熱衷於穿西裝以展示自己的權威與身份時，誰還在穿西裝呢？
答案是，需要透過西裝傳達訊息的人。
例如2018年流年不利的Facebook創辦人Mark Zuckerberg，在出席因為用戶個資外洩而舉行的國會聽證會時，罕見的穿上了一席海軍藍西裝，搭配一條Facebook藍的領帶。這跟他以往最為人所知的穿著：連帽上衣與牛仔褲相去甚遠，紐約時報甚至如此下標：「Mark Zuckerberg穿著一套『我很抱歉』的西裝」。紐約時報認為，這是Mark Zuckerberg一種面對高權力者（國會議員們）的妥協：我在你的地盤，我接受你的遊戲規則（包含西裝）。我接受我得承擔的責任，並且認真看待。
另外，西裝可能逐漸變成基層員工的制服，而不再是「權勢」的代表。當公司高層或專業人士對西裝失去興趣、而選擇展露自我的衣著時，基層員工卻沒這麼多選擇。酒店櫃台人員、業務員、求職者，依然得西裝筆挺的服務客戶，或者搏得未來老闆的青睞。
時代真的不同了。從前，要有底氣和經濟實力才能穿上西裝。如今，要能拒絕西裝，更需要底氣和經濟實力。
本文經授權轉載自創新拿鐵（原標題：為什麼最保守的華爾街都不要求員工穿西裝了？「不費力的有型」，是職場穿著的新風潮）
責任編輯／李頤欣
