你想想，你雖然多念幾年書，或工作了幾年能當個小主管確實很不錯，講話好像是可以稍微大聲。可是比大聲，你比得過經理夫人嗎？或比得過總經理夫人嗎？
要是你從第一天上班就跟所有人和和氣氣的，那不管別人是一直當小總機或是哪天跟高階主管談了戀愛，你都不用覺得尷尬。但要是你一開始覺得別人是菜鳥而欺負她，萬一她哪天真的跟你主管談起戀愛了，你是該前倨後恭？還是該繼續「做自己」？無論選任何一個，不都會很尷尬嗎？
大人的哲學，就是怎麼樣都不要讓自己將來會陷入為難的境地-所以最好的做法，就是對所有人都友善，而不要以為自己有些資歷就能以此作威作福。
總結
職場中人際關係經營的重點，在於不該只想討好一兩個人。你固然要向上管理，要了解老闆在想什麼，但向上管理的重點其實不完全只在老闆一人身上。而是所有能掌握的資訊你其實都該掌握。
所以，你應該建立全面的人際關係。你雖然不需要跟每個人都變成好朋友，但最少你該對所有見到的人都保持友善。無論他是主管、他是廠商、他是平行的同仁、他是下屬、甚至是跟你毫無關聯的警衛或是打掃阿姨。因為你永遠不知道，未來會發生甚麼事；也永遠不知道誰無意分享的一兩句話，能對你未來產生多大的助益。
本文經授權轉載自大人學
