職場經紀人4大條件
「職場經紀人」有如好友與導師的混合體，沒有年齡限制，不必比自己年長，而是必須具備以下條件：
1. 喜歡你
這是第一要件！只有喜歡，才會甘願付出，無怨無悔。記得以下這段話：「想見你的人，隨時都有空；想幫你的人，再困難也會想盡辦法幫你；聊得來的人，永遠不會嫌你話多。」
2. 了解你的潛力
當你是一座礦山，不論裡面埋藏的是煤或黃金，對方永遠挖得出寶貝來，讓你知道自己是一座寶山，具有無窮的力量。
3. 彼此信任
這世上有一種人，你失敗時，他瞧不起你；你成功時，他嫉妒你。這位經紀人當然不是這種人，而且至少要能做到保守你的秘密。
4. 洞悉職場
這位經紀人勢必要閱歷豐富、洞悉力強，並且能理性思考，做出智慧的判斷，帶領你做出對的決定、走到對的路上，不錯過機會，也不浪費時間。
很多藝人在成功時，都會說：「很幸運，我有一位好的經紀人。」這不是一句表面恭維的話，一位藝人成功與否，經紀人決定30%至50%。你的職場若要成功，一位了解你並願意從旁協助的經紀人，絕對是必要的！在關鍵時刻，他還會動員人脈助一臂之力，臨門踢你一腳，讓你順利進球得分。
很期待有這樣一位經紀人嗎？他會帶給你幸運，趕快找一位吧！
作者介紹│洪雪珍
專欄作家，職場理念：成功都是努力來的！目前任職yes123求職網擔任資深副總經理，商業周刊專欄作家，曾任職自由時報行銷經理、台北愛樂電台行銷總監、聯合報主編。
本文經授權轉載自yes123（原文標題：職場求助無門時 不要再去算命了！）
