# 轉職薪資  

勞動部勞動力發展署桃竹苗分署為提升勞工在職技能並活化勞動市場，攜手轄區優質訓練單位辦理「產業人才投資方案」在職訓練課程，每位在職勞工3年內最高可補助7萬元的訓練費用；原本從事行政工作的周淑琪，為能爭取更好的薪資待遇，在職期間報名參加「堆高機操作人員訓練班」，不僅讓她順利考取證照，更在遭遇裁員時成功轉職至新公司，她的專業技能及證照也讓她成功加薪4,000元。

想必有許多人正在準備年後轉職，但在選擇新工作和面試的過程中，到底要怎麼談薪水才能「越談越高」呢？近日就有一名人資分享了轉職面試談薪水的5個小技巧，如果有年後轉職需求，一定要記得做好功課！

員工選擇離職往往有許多原因，對公司而言，若是令人頭痛的員工主動請辭，想必雇主巴不得員工提前走人；反之，表現傑出的核心員工或久任員工一旦辭職，除了會對公司運作帶來影響，雇主也要花更多時間心力招募、栽培人才。

立法院臨時會今（16）日繼續就《公務人員退休撫卹法》草案進行協商，朝野初步達成共識，針對退休公務員再轉任其他職務者，其薪資若超過基本工資，將依法停領月退休金，以杜絕「雙薪肥貓」情況。不過，關鍵的「樓地板」最低保障金額、18％優存利率、所得替代率等條文仍意見分歧，再保留待協商。