# 聘僱  

媒體評論指「中央政府人力崩壞、聘僱暴增、政務膨脹與酬庸橫行」，行政院人事行政總處澄清指出，政府用人均符合中央政府機關總員額法規範，聘僱人員整體均未超過職員總數的5%，也無聘僱取代常任職務，且絕無大量增加政務人員。媒體評論今（22）日指「中央政府人力崩壞、聘僱暴增、政務膨脹與酬庸橫行」，人事總處透過新聞稿澄清指出，115年中央政府機關總預算案所列聘僱人數為1萬......

台灣已邁入超高齡化社會，外籍家庭看護工成為許多家庭的救命繩。然而，當前外籍看護聘僱系統宛如一座由勞動部經營的賭場(casino)，而勞動部手握獨家合法經營的牌照。在這個賭場中，雇主因家中長者或重症患者的照顧需求，被迫成為賭桌上的玩家；仲介則扮演發牌的荷官(dealer)，依規操作並抽取佣金(又稱抽水，commission)；而勞動部作為莊家，掌控所有規則。勞......

陸委會日前宣布，明年1月1日起，將常態化、制度化查核各機關、學校核心人員，確認未在大陸設籍、申領持用中共相關身分證件。外界好奇，由於明年將進行地方縣市首長九合一選舉，屆時民選公職候選人是否也在調查清單？陸委會副主委梁文傑21日首度表示，民選公職不列入明年常態化調查，未來是否列入，將由中選會確認。陸委會日前發布新聞稿表示，根據「兩岸人民關係條例」規定，台灣民眾......

陸委會主委邱垂正日前在立法院透露，正研議修法納管「所有公務人員」，只要赴陸都必須事先取得許可。陸委會副主委梁文傑今日進一步表示，依照現行的制度所有公務員赴陸都要經過核准，現在要做的是把已有的機制明確放入法條，不過「國營事業人員」與「約聘僱人員」目前沒有納入管理的打算。邱垂正日前在立法院透露，正研議修法納管「所有公務人員」，只要赴陸都必須事先取得許......

兩年前，AI詠唱師被視為科技界的金字招牌職位，其年薪甚至可以達到20萬美元（約645萬台幣），讓不少人為之心動。隨著人工智慧技術的迅速發展和各企業對這項技術應用的逐漸成熟，這個角色如今已經過時了。AI詠唱師這個角色的主要工作就是為大型語言模型（如ChatGPT）設計出精確的輸入，從而獲得最佳的回應。兩年前，這被視為一項非常關鍵的技能，因為當時的AI系統還無法很好地理解複雜的用戶需求，需要專門的專家來引導模型產生理想的結果。但如今，隨著AI技術的進步，這些模型變得越來越智能，能更好地理解用戶的意圖，甚至能夠在不確定時主動詢問問題。這代表過去需要由專家來完成的工作，現在已經不再那麼必要了。

根據長期照顧政策規定，聘僱家庭看護工的家庭仍可以透過長照2.0服務，享有包括到宅沐浴車服務、社區式服務交通接送、專業服務、喘息服務、輔具服務及居家無障礙環境改善服務、短期替代照顧等多項支持性服務。有聘僱家庭看護工的家庭應善用政府提供的各項長照資源，讓專業照護能夠更加全面。

隨著春節假期結束，勞動市場迎來年後轉職與招工熱潮，部分產業的雇主可能因人手短缺而急於補足人力；台中市政府勞工局提醒，雇主如聘僱外國人應遵守相關規範，切勿僱用或容留身分不明的外國人及他人聘僱的外國人從事工作，以免違法受罰。

行政院表示，由於立法院大幅刪減預算，導致無法續聘手語翻譯員，此消息引發社會各界關注。行政院強調，削減的預算無法流用，迫使其終止既有合約。然而，這一舉動也遭在野黨批評，質疑行政院是否在預算分配上有所偏差。

美國總統當選人川普2.0新政府將就任，有線電視新聞網（CNN）報導，「政府效率部」主管馬斯克與拉馬斯瓦米建議，將全面刪除聯邦政府多元公平聘僱支出；也有官員指所有相關部門都會消失。

因應各產業缺工，勞動部跨部會合作擴大留用僑外生，今年8月1日取消僑外生從事白領專技工作評點配額制人數上限，提高僑外生留台工作意願，並公告開放旅宿業聘僱副學士以上僑外生，從事旅宿業房務、清潔、訂房、接待及所屬餐廳外場工作，期紓解旅宿業缺工狀況。台中市政府勞工局提醒雇主，聘僱畢業僑外生從事旅宿服務工作前，應先以合理勞動條件在國內辦理招募。

AI晶片熱潮，帶動台積電成為各大半導體公司的關鍵供應鏈，先進封裝CoWoS產能更是供不應求。對此。台積電近期也積極招兵買馬，近日將招募先進封裝製造部及工程部技術員，採四班二輪制，祭出日班月薪約32000元、夜班約43000元的薪資，另外還有分紅獎金，年薪超過70萬元，據業界人士透露，已比一般業界行情高4成！

協助受0403花蓮地震影響的企業穩定僱用勞工，勞動部推動穩定僱用訓練獎勵計畫，昨（7）日再宣布部分時間工作勞工也可適用，只要完成訓練時數達25小時以上，就發給新台幣6000元。

為留用資深優秀外國人才，勞動部「移工留才久用方案」開放在臺工作年資滿6年以上，且符合技術條件的資深優秀移工，以及取得我國副學士以上學位的僑外生，得從事中階技術工作，移工轉任中階技術人力後薪資提升，沒有在臺工作年限限制，自方案實施至113年4月底，已有2萬7,949人完成轉任中階工作。桃竹苗分署今年5月至7月將辦理3場次聘僱移工相關法規暨「移工留才久用方案」說明會，協助雇主留住好人才，解決缺工現況。

台北市就業服務處辦理北市府113年第4次就業甄選活動，共有33個機關參加，總計釋出190個職缺，月薪最高達66K。此次活動自昨（21）日上午10時起至3月27日下午5時受理網路報名。預計113年4月20、21日舉辦甄試。

你或身邊的朋友在找工作嗎？近日「台北市就業服務處」辦理北市府112年第11次就業甄選，共釋出233個職缺，月薪最高達63K。此次甄試自10月27日起至11月2日下午5時受理網路報名，並預計112年11月25日、26日舉辦甄試。

今（23）日為農曆9月9日九九「重陽節」，鴻海集團創辦人郭台銘在臉書發文向長者祝賀重陽節快樂，同時提及認為長照2.0仍舊不足，指出長照絕非社會的負擔，銀髮商機未來更會有爆發性的成長，並拋出長照政見「優質長照五帖良藥」，承諾若當選一定會全力推動加速產業升級，照顧長輩的健康，照顧年輕人的就業。

2020年12月4日正式上路的《中高齡者及高齡者就業促進法》為我國首部以保障中高齡者與高齡者就業權益之法律，當中明定雇主得以使用定期勞動契約僱用65歲以上的勞工，為鼓勵雇主積極聘用65歲以上的勞工，高分署銀髮中心自成立以來輔導2,200多家企業成為友善職場，實務輔導經驗中常遇企業主想聘用年齡較大的壯世代，但卻有些擔憂而不敢踏出第一步的情形，因此高分署銀髮中心舉辦一系列的高齡聘僱契約工作坊，並邀請專家入場輔導，協助轄區企業順利擬定高齡聘僱契約，減輕雇主對於進用高齡者的疑慮，並為銀髮族群創造更多就業契機。

歡迎加入北市府！臺北市就業服務處辦理北市府112年第7次就業甄選活動，共釋出249個職缺，月薪最高達70K。此次活動自即(27)日起至7月3日下午5時受理網路報名，預計7月22日、7月23日舉辦甄試，歡迎加入北市府公部門大家庭。

中運企業工會今(26)日提出保障本國籍海員就業權訴求，並指控中鋼運通公司帶頭大量將船舶掛在他國及大量聘僱中國籍船員取代本國籍船員；對此，中運表示，皆非事實。另工會也憂心中國籍船員可能將船運資訊轉為其他用途乙事，中運強調，實務上相關船運航線、載送品等資訊皆可從船訊網查詢得知，屬於公開資訊，工會無需擔憂。

近日拜讀署名為「吳光明」先生所撰寫，登載於風傳媒之《船員不定期契約是萬靈丹還是毒藥？》文章，對於吳先生通篇論述建立在錯誤且有意誤導社會大眾及船員的立論基礎之上，深感實有必要導正視聽並適時釐清。

對部分求職者而言，待業時間越長越容易焦慮，一名網友表示，去年離職後，找工作一直不太順利，後來錄取了一份外商公司的約聘工作，就立刻答應入職，沒有考慮太多約聘的缺點，讓她直呼「每天都想辭職」。

台鐵408車次太魯閣號出軌意外造成重大傷亡，肇事工程車司機、義祥工業社負責人李義祥一度聲稱獨自前往工地，但之後監視器畫面發現，肇事前李義祥駛經花蓮市區時副駕駛座有坐人，花蓮地檢署今（7）日逮捕該副駕駛，其身分是李義祥聘僱的東南亞非法逃逸移工。

據悉，行政院人事行政總處將推動立法，約聘僱經年終考核被評等為優等者的約聘僱將加薪、薪資晉一級，必要時還可給予獎金或其他獎勵，吾人當予肯定與鼓勵。   

日前金山區公所的約聘職員陳嘉緯於家中驟逝，家屬疑與身兼多職的過勞工作有關，並要求新北市長侯友宜讓家屬參與調查小組，並承諾提出約聘雇人員勞動權益的改善方案。

行政院人事行政總處將研擬「聘約人員人事條例」草案，未來政府公開競爭遴用的聘約人員若符合相關資格，得於進用滿3年後，擔任或兼任研究等機關機構組織法規定有職稱或職等之職務，相當於準公務員。

說來諷刺，就在立法院通過考試院人事案同時，民進黨蔡政府醞釀已久的「聘約人員人事條例」草案再次被端上枱面，院長黃榮村盛讚大砍考試委員是「進步立法」，主張政府人才「跨域流動」，副院長周宏憲認為「契約用人」是趨勢，配合由行政院人事總處領銜推動的「聘約人員人事條例」草案；考試院還沒被廢，已然自居「虛級化」地位，連公務員相關法案都居位為「會銜機關」，文官體制還沒被破壞，考試院倒自己先挖了一個破口。

高雄市政府為落實「用人唯才」，建立所屬機關學校進用約聘僱人員統一甄選機制，本年度第1次委託勞工局辦理約聘僱職缺公開甄選，自3月9日起開始受理報名至3月13日截止，經統計轄內各機關用人需求，此次有高雄市旗山區公所等10個用人單位，釋出12個職缺。

2019年12月，美國網媒Axios揭露世界銀行要求台灣籍職員，必須持有中國核發的有效旅行文件，才能保住工作，世銀稱是「技術錯誤」，我國外交部也透過管道確認，世銀已修正此不當內規，而美國國會跨黨派議員對此提出《2020台灣公平雇傭法案》，支持台灣人在國際金融機構的工作權利，我國外交部發言人歐江安今（6）日表示，外交部誠摯感謝美國此舉，並會密切關注此案發展。

移工團體提出廢除仲介制度的訴求，勞動部勞動力發展署今（3）日表示，尊重團體的意見，但目前市場大多數雇主都是委任仲介公司辦理相關手續，所以還是要回歸市場機制討論。

英國密德薩斯大學「僱用」了五隻拉布拉多犬，為學生減壓，減低學生輟學的機會。

台北市醫師職業工會今（11）日召開記者會批衛福部醫事司研議的《住院醫師聘僱契約範本》，原擬在今年7月上路，但卻跳票，讓新一屆、8月起受聘的1800名新住院醫師權益受到影響。對此，醫事司則回應，各團體對範本內容仍有不同意見，8、9月將再開會討論，預計年底前正式公告。台北市醫師職業工會要求，衛福部應儘速頒布住院醫師聘僱契約範本，而已簽約的住院醫師應重新簽訂，另外主治醫師的勞僱契約範本應著手制定。

行政院長賴清德昨（18）日在臉書上宣佈「行政院暨所屬機關二年內達成零派遣」政策，引發外界高度關注，由於行政院新任發言人KolasYotaka（谷辣斯・尤達卡）原先任職的原民台，最近才爆發派遣人力勞資爭議，今天也被問到「二年歸零」政策，是否包括原文會等政府下轄財團法人，Kolas表示，7600位派遣人力，二年歸零後，將由各部會自行組成遴選小組，遴選非典型人力，「讓政府直接做老闆」，相關人力規劃將由人事總處與勞動部，共同思考未來如何精進改善。

大量非法的派遣工、超時加班、超低工資，這是亞馬遜（Amazon）位於中國衡陽富士康（Foxconn）代工廠的情況，在中國勞工觀察組織為期九個月的臥底調查後，揭露了背後血汗的內幕，這已經不是第一次亞馬遜傳出血汗對待勞工，同時也讓人想起2010年富士康替蘋果生產iPhone時，發生的多起員工跳樓事件。

台灣少子化問題嚴重，根據內政部去年公布數據，近10年出生嬰兒由2007年20.4萬人，下降至2010年16.7萬人，去年則可能只有20萬人。為提高政府聘僱人員結婚意願，間接促進生育率，人事行政總處表示，今年起政府聘僱人員婚假天數比照公務員，增至14日；另外，公立醫院住院醫師慰勞假也放寬，可採計臨床訓練的年資。

台北市長柯文哲日前與青年座談時曾說，依現在物價，年輕人起薪應4.5萬才合理。不過根據北市就業服務處資訊，台北市今年12月與明年1月公開甄試的約聘僱人員，只有1成超過4.5萬，另有1成不到3萬元。台北市議員許家蓓認為，柯身為市長，應該可以從府內約聘僱員工開始調薪，起帶頭示範作用，而不是只講幹話。

經幾個月在美國測試過後，Facebook宣佈正式將旗下的AI防自殺系統推出全球，透過關鍵字與影片內容分析，來預防使用者自殺行為。

行政院長賴清德日前宣布，公務人員明年可加薪3％，台北市長柯文哲今（20）日表示，真的要加薪，就全都加薪，約聘僱人員及臨時人員都應包含在內。

為了強化與中國的雙邊關係，菲律賓勞動就業部（DOLE）30日表示，中國計畫開放5個主要大城，聘用菲律賓家事移工，且月薪可能高達10萬披索（約新台幣5萬9973元）。DOLE副部長塞伊說，菲律賓家事移工能夠讓雇主小孩有學習英文的機會，成為中國選擇開放聘僱菲律賓家事移工的主因，「菲律賓人也比其他國家的移工溫和」。

記者黃芳祿／台南報導

記者黃芳祿／台南報導

行政院院會20日通過《外國專業人才延攬及聘僱法》草案，針對部分立委擔心，該法提供教育部核定國外大學畢業生，畢業後2年內得申請尋職簽證，與最長2年實習簽證，相關制度可能被濫用，國發會人力處處長林至美表示，實習生與過去曾被濫用的見習生並不相同，「我們特別強調專門技術，同時限定畢業二年內且為教育部公告大學名冊，未來也有名額限制與審查機制，確保制度不被濫用。」

民進黨政府為了引進外國專業人才，發展「5+2創新產業」，國發會去年底研擬《外國專業人才延攬及僱用法》，然而，這項攬才專法，日前在行政立法協調會上，卻引發民進黨衛環委員會立委的反彈。據了解，部分立委認為，攬才專法根本是迴避《就業服務法》相關規定，尤其是第19條二年實習簽證規定，未來有可能重蹈先前洋華電子「假研習，真工作」的覆轍，由於行政立法部門意見頗為分歧，就連行政院發言人徐國勇會後都表示，「下次何時再討論，無法確定。」

記者黃村杉／新北報導

勞動部去年底9月表示，未具本職的兼任教師於今年8月1日起也適用《勞基法》。此番決議雖是為了保障兼任教師的權益，但卻讓不少私校校長「叫苦連天」，認為此舉造成私校龐大財務與行政負擔，表示「這會降低學校聘僱兼任教師意願。」

勞基法「一例一休」制度今年1月正式上路，相關效應陸續浮現，服務業受到假日人事成本增加影響醞釀漲價，在中央與地方政府部分，表面上軍公教人員不適用《勞基法》規定，但近年政府為降低人事費用，大量聘僱約聘僱人員，而工友、技工、駕駛等職務，在1998年即適用《勞基法》，上述人員在中央政府即有2萬左右員額，去年上半年各部會編列今年度預算，並未考慮到「一例一休」會導致加班費的增加，如今新制上路後儼然成為最大苦主，地方政府因為許多業務外包給委外業者，去年開始又遭遇土增稅等稅收減少衝擊，面對「一例一休」，衝擊比中央政府還要嚴重。

記者梁家豪／台南報導

新政府推動年金改革，軍公教成為主要改革對象，引發在職軍公教人員恐慌，退伍軍人協會代表吳其樑，今天在年改會上提案，為了讓國家能夠募集足夠兵源，避免退伍軍人4、50退伍後，二度就業面臨高齡歧視問題，吳其樑主張強制訂定企業聘僱退伍軍人人數，並且恢復國防特考，讓退伍軍人可以轉任公務人員。

記者張文熹／彰化報導

《美聯社》（AP）20日報導，美國反核武擴散組織「犁頭基金會」（PloughsharesFund）日前公布2015年度報告，當中顯示該基金會資助了包括《全國公共廣播電台》（NPR）等媒體公司，並且協助多家媒體報導核武相關的議題。