# 續保勞保  

勞工可能因育嬰、醫療等需求申請留職停薪，留職停薪期間，勞工可暫時保留公司的職位，公司方面可停發這位勞工的薪水，但勞工和公司的雇傭關係仍然存在，既可以暫時離開職場，又不用被退保勞保，年資可以繼續累積，不會因為勞保中斷而喪失請領權益。勞保專家張秘書建議，可以善用留職停薪的制度，尤其針對還不具有勞保老年給付請領資格的人，若中斷勞保期間發生死亡事故，勞保年資就會因為......

有網友提問，自己的孩子在失業後兩個月死亡，為什麼家屬領不到勞保死亡給付？該位網友表示，家屬想申請勞保死亡給付時，竟發現因為不具備請領資格而被拒絕，補足需要的證明文件後也完全沒消息，質疑「這就是國家所謂的勞工保障嗎？」勞保專家張秘書說明，以這個案例來看，牽扯到的就是勞保的「保險效力」，以及死亡給付的請領條件。根據勞保局規定，只有在保險有效期間內死亡，或在保險效......

勞保是給予勞工的保障，當勞工需要時給予生育補助、老年年金等等津貼，也就是說有工作才能領勞保各項補助。不過，天有不測風雲，人有旦夕禍福。如果勞工被資遣，又還找不到工作，勞保就會中斷，而這段空窗期少掉的年資，就會影響養老金能領到的金額。那麼有沒有沒工作，也可以保勞保的方式呢？答案是有的！

在工作生涯中，難免會遭遇困境而導致失業，或是想遠離工作，轉而離職好好休息，而這時勞保中斷之後該怎麼辦呢？對此，YouTube頻道「艾倫的理財研究室」則分享三種續保勞保的方式，三種方法中各自有不同的優缺點與條件，一起來看看吧！

勞工保險是政府所辦理的社會保險制度，萬一發生意外事故時，得以提供各種給付，另外也開辦勞保年金，分「老年年金」、「失能年金」和「遺屬年金」三種給付。不過當勞工遇到失業，又還沒有能領老年給付的資格時該怎麼辦？其實有4種情況，即使沒工作一樣能續保勞保，而針對中年失業的勞工，則有3種管道可以申請續保。

如果勞工遇到中年失業，又還沒到領勞保老年給付的退休年齡，該如何繼續保勞保呢？根據勞保局官網，其實4種情況之下，就算沒工作還是可以續保勞保，其中一種就適用於中年失業的勞工，而想要申請續保勞保的方式也有三種，以下就一起來看看吧。