# 獵頭師  

找工作有幾個方法：從人力銀行投履歷、請朋友幫忙介紹，還有一種比較令人羨慕的，是被「獵人」看上，主動帶著工作來找你。但是怎麼樣的人能夠吸引「獵人」呢？台灣真的有好工作嗎？學長姐說這次請到一位在業界10年的資深獵頭師，親自分享他從業以來的見聞。

從上次的《為何想留在台灣的，都被逼走了？資深獵頭師道出鬼島真相，人才就是這樣跑光的》中我們對於獵頭師的工作內容有大概的想像，但學長姐說當然不會放過這個機會，一定要幫大家從獵頭師身上挖出更多有幫助的資訊！接下來，我們要請擔任獵頭師10年的B分享求職者最常問獵頭師的幾個問題。

X上班的獵人頭公司（學名：人事顧問公司）座落在高端大氣的辦公樓高層，周遭有精品店環繞。我通過空闊的玻璃大廳的兩名警衛、一排門禁刷卡機，電梯以高級轎車式的沈默向上疾馳。對櫃檯報上X的英文名後，我被帶進一個小隔間裡。

這幾年來我和很多獵人頭公司合作，主要都是招募高階經理人，這樣的公司可能是Adecco、Manpower、peoplesearch，他們都是目前在台灣非常活躍的獵人頭公司。也因為如此我今年有很多朋友轉職時，請教我認識獵人頭公司的顧問，並且詢問了我很多想被獵頭的很多問題，而我都會先詢問他們「你覺得你有什麼能力是讓獵人頭公司會有興趣的？」