# 減班休息勞工  

面對近期美國對等關稅政策與國際情勢的劇烈震盪，不少台灣產業感受到寒意，「減班休息」（無薪假）的焦慮再次浮現。然而，危機時刻正是轉型的最佳時機。勞動部啟動「減班休息勞工再充電計畫」，並祭出史上最彈性的「三大鬆綁」措施。這意味著，勞工在減班期間不僅能保住飯碗，還能透過進修領取每小時 190 元 的津貼，讓這段「空窗期」變成職涯的「增值期」。沒班上反而能加薪？最高......

全台最新無薪假統計出爐，勞動部公布截至本期全國共有1989人、123家企業實施減班休息（俗稱無薪假），較上期增加34人與14家，儘管整體數字有些微上升，但勞動部表示，大多都屬於個別企業的短期調整，整體狀況還是平穩的狀態。

為協助因景氣影響而受到衝擊的勞工和企業，勞動部近期評估「橡膠製品製造業」、「機械設備製造業」、「其他運輸工具及其零件製造業」3大行業仍受影響，於114年3月24日公告再次啟動「僱用安定措施」，並追溯至今年3月1日起，減班休息達30日以上者皆可申請補助。

因應新冠大流行後的發展情勢，為減輕個人與家庭經濟負擔、扶助企業、紓緩特定產業缺工情形，政府於2023年祭出各項疫後的補助與獎勵措施，並新增2024年紓困貸款及協助產業發展等方案，若被減班、失業有什麼補助可領？風傳媒新聞焦點帶您一文看懂。

國內疫情持續嚴峻，勞動部「充電再出發訓練計畫」擴大補助減班休息勞工參訓津貼，自110年7月1日起，請領時數上限由每月120小時提高到144小時，每月最高補助2萬3,040元。