# 本薪  

「你能24小時作戰嗎？」1980年代一款提神飲料的廣告，道出了日本典型的「社畜」文化：上班族必須表現出對公司的絕對忠誠，不只工時長、下班後還要參加各種應酬，公司老闆甚至還不讓你離職。然而《經濟學人》指出，日本的職場文化目前正逐漸瓦解：儘管仍不及西方國家，但日本的轉職率近年來確實也在往上爬。

台鐵公司今年招募100名司機員，15日於台北、花蓮舉辦第一期筆試，共有416人應考（含12名女性），錄取率約24%。筆試結束後，後續將進行口試與適性測驗，5月公告錄取名單，7月報到。錄取人員經過完整的訓練並取得駕駛證照後，薪資可達4萬8800元（不含津貼）。

南韓知名半導體大廠SK海力士（SKHynix），受益2024年全球人工智慧（AI）熱潮，旗下專門為運算設計的高頻寬記憶體（High-BandwidthMemory，HBM）晶片，獲得市場青睞而讓銷售量大漲，繳出極為亮眼的財報，更成為南韓單季營業利潤最高的公司，甚至超越勁敵三星電子（SamsungElectronics）。

日本厚生勞動省去年12月26日公佈了2024年工資結構統計速報，日本勞工的平均月薪來到1976年開始調查以來的新高，3.7%的漲幅也來到1991年以來的最高水準。不過目前日圓兌新台幣還在0.21的谷底，因此只相當於新台幣6.9萬元左右。

全台明（2025）年1月1日起將調整基本薪資，其中最低月薪從2萬7470元調整為2萬8590元，時薪從183元調升到190元，預估約有189.5萬名勞工受惠。就有陸媒近日刊登文章，指出從2015年到2025年的10年間，台灣最低工資漲幅42.9%，遠超過中國一線城市深圳的16.3%和上海的33.2%，文章曝光後也引起熱議。

2024即將迎來跨年，除了參加各式活動外，也要留意2025年元旦起實施的新政策，包含基本工資從每月27470元漲至28590元，時薪由183元增至190元；減稅補助、擴大租屋補貼、機車改裝規範加嚴、健保住院自付額調整、5類癌症篩檢擴大，本文一次整理給你！

全國教師工會總聯合會（全教總）4日透過新聞稿表示，行政院長卓榮泰於上月底曾提出8項創新對策力拚提高薪資，並請金管會研議將一定的薪資門檻，以最低工資的1.3倍（約3萬7167元），納入上市、櫃公司申請許可審核，以利提升非主管員工薪資，確保合理薪資條件。但除了民間企業，身為「公務員的雇主」，政府也應該替處於低薪的公務員加薪，才能真正帶領整體社會脫離「低薪、均貧」。

台灣房價越來越高，要做什麼工作才能靠薪水買房也成為眾人疑惑。一名網友就分享，自己有一名職業軍人的朋友「吃國家、用國家、住國家」，短短幾年就存到頭期款，而此話一出也引起大批網友爭論。

環境部日前召開碳費費率審議會，初步訂出碳費每度收取300至500元，且未來逐步調高，三三會理事長林伯豐今（18）日受訪表示，基本工資明年元旦起也會調漲，呼籲政府9月電價調整要「適可而止」。

明（2025）年基本工資將繼續調高4.08％至28590元，每小時的時薪提高到190元。維持過去八年來每年上漲4％以上的水準，而且這還包含了2021年那次因為疫情剛發生，所以薪資暫時沒什麼漲，這樣都還有年化4％以上的漲幅。

勞動部日前召開最低工資審議會，會後正式決議，明（2025）年元旦起，最低工資月薪調漲至2萬8590元，時薪則上調至190元。勞保專家艾倫在YouTube頻道分享，根據過去8年的調幅推算，20年後基本工資可能高達6萬元，也意味著未來退休時每月至少需要6萬元的退休金才能應付生活所需。針對如何最大化一次領或月領退休金，艾倫提出配置建議，不過無論選擇哪種方式，「風險預防規劃」都是關鍵。

萬物齊漲就不漲薪水成了全民難題，但卻有網友發現，將近30年前的銀行新進人員月薪其實就高達3萬5000元起跳，但對比當年一個便當50元的物價，忍不住直呼：「真的萬物都漲，就他X的薪水沒有漲欸，有卦？」

你的薪水有達標嗎？近日勞動部公布最低薪資上漲，104人力銀行也同步分析了最近10年超過488萬筆求職會員薪資，整理出2024年各行業平均薪資排行，而「薪資落後群」以行政／總務35782元為最低。

行政院經濟發展委員會第一次顧問會議於今（3）日舉行，針對低薪問題，行政院秘書長龔明鑫晚間在會後記者會上表示，目前已經有最低工資法保障最低工資，且有調整機制，不過，顧問認為只調整最低工資，無法解決台灣普遍低薪的問題，他認為需先找出「低薪勞工」的定義，才能制定政策因應。

勞動部9月4日將審議最低工資，根據往年審議默契計算，漲幅約4%，勞團表示，近年時薪累積調幅高達52.5%、與月薪落差大，應留意是否為造成現代產業缺工原因之一。

該發多少薪資，才有機會解決缺工問題？今（13）日勞動部統計處發布2024年第3次人力需求調查結果，人力需求人數淨增加5.6萬人、為13年來同期次高，顯示當今台灣有高達5.6萬人力缺口，但再對照勞動部日前發布的「職類別薪資調查統計結果」，或許不難理解缺工原因。

主計處昨（10）日公布勞工平均薪資統計，調查顯示至今年5月底，台灣全體受僱員工平均月薪為4萬6173元，其中住宿、餐飲及美容美髮等服務產業的平均薪資更屬排名墊底，而讓這類業者不得不祭出薪資、獎金加碼等福利措施，只為吸引人才目光。同時專家也呼籲勞工想要提高薪資，除了選擇熱門職缺外，還要多考取其他證照，以增進技能來為自己加薪。

歐爸是公司的超級業務員，不論景氣好壞，公司訂定的業務目標絕對使命必達，因此高層決定把他晉升為業務主管。但沒想到升為主管後的歐爸，團隊業績反而一落千丈，人員流動頻繁，讓高層百思不得其解。

三名不願透露姓名的消息人士向路透社透露，在市場動蕩和中國政府採取緊縮政策的背景下，證券行業的龍頭企業中金公司（CICC）正在大幅削減基本工資，以節縮成本，基本工資降薪幅度高達25%。一些交易員在周五（4月26日）已經收到了有關通知。

工作的福利對員工來說重要嗎？有網友表示，日前去一間公司面試，該公司沒有任何福利，僅有基本薪資。他詢問其他網友「被錄取了，是否會決定去報到」，貼文一出，引發討論。

台灣、中國的經濟差距很大？日前有網友發文表示，自己身邊的朋友去中國旅遊後，看到對岸大城市的先進建設、穩定的加薪幅度與便宜的物價後，對中國的看法大為改變，直言「真正窮的是台灣人」，呼籲其他人不要再看不起中國。對此，有在中國成都工作的人分享當地的生活，稱還是喜歡台北。

台積電（TSMC）在日本熊本縣的第一座工廠於2月24日盛大開幕，高薪水衝擊熊本縣半導體徵才市場。台積電熊本廠屬於JASM（JapanAdvancedSemiconductorManufacturing，日本先進半導體製造），為台積電與日本索尼集團、電裝（DENSO）、豐田合資成立的子公司。新工廠預計於2024年底開始營運，生產車用等用途的半導體。

農曆春節到來，過年期間正是全家人團聚的好日子，不過除了吃年夜飯、貼春聯、穿新衣和走春拜拜之外，趁著連假期間，雖然有民眾選擇出遊，但也有民眾在家休息、不想下廚，因此路上也可見到外送員的東奔西走。就有網友公開一名外送員在過年期間1天外送12小時的薪資，意外引起各界熱議。

賴清德雖贏得總統大選，但在三腳督激烈競爭下，比小英總統少了259萬選票，大部分年輕選票跑到柯文哲那邊。其主因是年輕人長期低薪、買不起猛漲的房屋，以及疫情衝擊旅遊、餐飲、服務業、農漁業等民生經濟，影響民眾生活，失掉很多年輕人的支持。

中華航空於今（10日）拍板年終獎金發放方案，最終確定發放平均2.8個月的基本薪資加上10.6萬元的定額及激勵獎金，意味著一般員工將獲得約5至6個月的年終獎金，每個人大約可領取20萬元左右。此外華航也宣布2024年平均將調薪4%，一般員工約增加3000元薪資。

2024總統大選進入倒數，最後一次政見發表會28日晚間登場，民進黨總統候選人賴清德在第二輪政見發表時，強調他是唯一沒有投資事業、沒有炒房，也沒有炒地皮的人，除了列舉過去擔任立委和行政院長任內多項政績，也承諾未來會以各項措施協助農民、弱勢者。

長榮海運2021年霸氣發放高達40個月年終獎金一事震驚全台，更釣出大批網友羨慕直呼：「想上船」，只是同為長榮旗下的員工，長榮航空當年只發放3個月的年終，如今更爆出即將展開罷工行動，再度引起熱議。對此，長榮集團今（25）日也提前公開旗下各部門的年終獎金，其中長榮航空今（2023）年的年終獎金將有6個月，創下歷史新高，還加碼公佈地勤、空服員與飛行員明年起都會再調薪。

勞動部9月宣佈明（2024）年1月1日起，全台基本工資的月薪由26400元調漲至27470元，調升1070元，漲幅4.5％；時薪則是由176元調整至183元、調漲7元，這也是總統蔡英文上任以來的工資「連8漲」。不過，就有民眾表示，調整基本薪資對於絕大部分「中產階級」相當無感，不僅釣出大批網友讚同，更無奈指出「薪水反而縮水」。

每天努力上班工作，就是為了賺取薪資以達到更好的生活品質，不過你對自己的薪水滿意嗎？根據主計處公布的2022年工業及服務業全體受僱員工全年總薪資，中位數為51.8萬元，平均月薪4.3萬；薪水最多的縣市則是「新竹市」，中位數達82.1萬元、平均數121萬元。

國民黨總統參選人侯友宜今（30）日接受台南市前議員謝龍介網路節目專訪，當談到開放陸生就讀就業問題時，侯友宜強調，民進黨現在有大陸人士就業條例，陸生要來就業，也是有限制名額跟評量，這本來就是有陸生三法，就是照規定來做；面對解決年輕人低薪問題，侯強調，他若當選4年內會把基本薪資調整到3萬3000元。

台積電進駐熊本縣創造就業，開出高於平均水準的薪水，使得薪資行情在日本排行全國第4低的熊本縣勞動市場面臨動盪。英國「金融時報」以「台積電震撼」報導。

勞動部8日召開基本工資審議委員會，確認明（2024）年基本工資的月薪由26400元調漲至27470元，調升1070元，漲幅4.5％；時薪由176元調整至183元、調漲7元。預估約179萬名月薪勞工、60萬名時薪勞工可受惠，合計約239萬名，這也是總統蔡英文上任以來的工資「連8漲」。不過，就有民眾表示，這8年來薪水雖調升不少，但生活品質卻沒有上升，讓他詢問「漲基本薪資真的沒壞處嗎？」

明年元旦起，基本工資有望「連八升」！其中「時薪」預計從176元，提高到183元，增幅4％；「月薪」預計由26400元，提高到27470元，增幅4.1％。yes123求職網發言人楊宗斌對此表示，這樣的調幅，代表勞資雙方皆正視「物價上漲」衝擊，雖然今年經濟成長率面臨「保一」挑戰，不過內需產業持續面臨缺工潮，仍需要調整工資解決人力問題，同時也兼顧到經濟情勢與勞工購買力。

勞動部表示，自明年1月1日起，基本工資將調升至27,470元。但消息一出，有人開心，也有人憂愁，認為調基本薪資等同於變相扣薪，因為物價也會跟著上漲。此話一出，掀起討論，就有網友直言「不是領底薪的人，根本沒感覺」。

勞動部今(8)日召開基本工資審議會，勞資雙方代表在會前分別表態，資方審議代表認為，製造業景氣差，調幅不應太高；勞方認為，應調至月薪新台幣2萬8000元。會後拍板每月基本工資從新台幣2萬6400元調到2萬7470元、時薪從176元調到183元，後續將送行政院核定。

如果可以選擇下輩子，你會投胎到台灣還是南韓？一名網友表示，台灣明明以前一手好牌，但現在不僅低薪、市容醜、房價高，民眾穿搭還很隨便；反觀南韓，不僅基本薪資7～8萬，科技方面全方位發展，路上歐巴也各個穿得像「潮潮」，讓他感到好奇，「台灣跟南韓投胎選擇，有人會選台灣？」問題一出，掀起討論，雖然南韓發展不錯，但仍不少人選擇投胎台灣。

在這個什麼都漲，只有薪水不漲的時代，許多年輕人放棄買車、買房，選擇當「躺平族」。就有網友好奇詢問，若領基本薪資再加上租房，「到底要怎麼活？」貼文意外釣出一名領26K基本工資，還在外租屋的女網友回文，掀起熱烈討論。

目前台灣的基本薪資為26,400元，對於許多人來說調漲前後的落差相當明顯，但真的適合永久領嗎？近期一名女網友表示，自己的工作穩定、輕鬆，有三節跟年終，雖然每個月都只有基本薪資，但不知不覺仍做了10年，近期有同事勸她離職，但自身意願卻不高，想問問網友意見。

今年5天清明連假，不少民眾趁著假期出國旅遊，其中日本相當受歡迎。不過，一名網友發文表示，時常聽到一種說法，日本適合台灣人觀光旅遊，但不適合長期居住，真的是這樣嗎？貼文一出，引起網友指出日本2大缺點，台灣人可能無法適應，更有旅日台人說，在當地至少要賺台灣年薪4倍才夠生存。

自今年元旦開始，基本薪資調漲至2萬6400元。但一名女網友在Dcard上以「基本薪資調漲但是實領金額變少」為題發文，指出薪資調整，勞健保自付額增加，導致她的實領金額硬生生減少了70元，讓她好無言，「雖然相差幾十塊，但是很不爽，想問這樣是常態嗎？」

經濟部、勞動部今年再祭出「基本工資補貼方案」，並在1月3日公布「2023年受疫情影響事業基本工資補貼方案」，預計18萬名全職員工、6萬多名部分工時員工可受惠。申請日期將自2023年1月11日8：00開放申請，至4月30日23：59（或經費用完）結束。至於實際補助對象、補助方式、補助金額及申請方式為何？和去年有何不同？《518職場熊報》小編整理以下4重點告訴你。

元旦即將到來，台中市政府感謝勞資夥伴過去一年為台中經濟發展締造佳績，今年台中多項經濟指標全國第一，促進勞動環境正循環。勞工局也提醒雇主，元旦為國定假日，應依法給薪給假，以保障勞工休假權益。

即將迎接2023年，新的一年元旦起也有許多新制上路，其中跟一般民眾最為相關的，就是「基本工資調漲為26400元」、「時薪176元」以及勞保費率調整為12％，《風傳媒》就替您整理有哪些勞工新制將在新的一年上路。

攤開阿德公司的行政人員薪資明細，包含了本薪30000元，還有全勤獎金2000元、職務加給3000元，另外9月加班2小時加班費335元，以及勞健保費勞工自付額扣項等等。老闆阿德在受檢時表示，都有按照加班時數發加班費給這位行政人員，卻仍被新北市勞動檢查員認定有「加班費發給不足」的情形。

疫情影響你我生活，甚至有人開始放無薪假，對於上班族來說，「薪情」好不好很重要。yes123求職網針對今年與明年薪水漲幅做調查，結果發現，明年有加薪計畫的資方佔了55.8％，其中餐飲住宿與休閒旅遊、運輸與物流倉儲業、批發零售與貿易、金融保險與會計統計業、科技資訊業加薪意願較高。

你應該要知道的食事

基本工資調漲定案！9月1日基本工資審議會召開會議討論結果，決議時薪將從168元調漲到176元，調幅4.8％；月薪將從25250元調漲到2萬6400元，調幅約4.56％，並於明年2023年元旦實施。

基本工資審議委員會今（1）日登場，最終結果正式出爐！明年1月1日起，基本工資在「時薪」部份，預計從168元提升至176元，漲幅為4.8%；而在「月薪」的部份，預計將由25250元，提高至26400元，增幅為4.6%。對此，yes123求職網發布新聞稿表示，調漲工資是「一體兩面」的事情，勞動成本提高恐怕也將造成物價上漲。

基本工資審議委員會今（1）日登場，雖然勞資雙方對於調漲有共識，但調幅雙方意見不同，勞方喊出希望可以調高11％，將月薪調漲至2萬8000元，但資方認為大環境不佳，無法調到這麼高。

基本工資審議會9月1日召開，學者認為，今年情勢與去年相比，勞工生活確實受物價影響，基本工資應該調，但因數據顯示製造、科技業等出口情勢可能轉差，漲幅不宜過高。