# 台積電主管  

對於不少科技相關科系畢業的人才來說，被封為「護國神山」的科技巨頭「台積電」是不少人想踏入的職場指標，但也傳出箇中的工作量與薪資不成正比的消息。對此，就有在台積電工作的工程師最近接到上司拋來的升職橄欖枝，但他並沒有太想接納，對於「該升職或待在原崗位」一事，他也好奇詢問廣大網友的意見，意外掀起熱議。

在台積電公司任職的沈男，前年7月在公司群組揭露林姓女下屬曾患有帶狀皰疹，遭林女提告違反個資法，一審沈男遭判2月徒刑，二審台中高分院今天駁回上訴、仍維持原判，可上訴。

設定目標的方式，我分為長期、短期和微型目標，這是幫助自己貫徹「以終為始」的思維，讓每個行動都圍繞著最終極的目標。我們已經學會用「十年願景」設定長期目標，用「兩年封面故事」給予自己一段試驗期，設定短期目標。但你可能會覺得這兩個目標還是太大，具體應該做什麼呢？我把每一天、每一刻都可以做的事，稱為「微型目標」。

近年來台灣半導體業獲利表現好，員工也有更多加薪機會，讓進入台積電成為不少新鮮人的理想工作。不過，就有一名網友在PPT發文，表示自己的親人在台積電待了十年，最近卻轉職到工研院，雖然工時減少了不少，但薪水掉了4倍左右，讓他疑惑「這行為是不是很笨」。

2020年5月，全球晶圓代工龍頭台積電(2330)宣佈斥資120億美元，落腳美國亞利桑那州鳳凰城設廠。近日，美國媒體CNBC獨家參訪該廠，據台積電主管表示，台積電將台灣的成功經驗全盤移植到美國，為全美最先進的5奈米製程晶圓廠。