# 勞退自提6％計算  

勞保老年年金是許多勞工退休後的重要經濟支柱，而據統計，5月請領人數達180.03萬人，金額總計339.66億元，平均每人可領18867元；另選擇勞退自提的人數比例也正逐年攀升，但勞保局發現，國人開始出現提早退休的趨勢，恐導致年金請領金額較低，因此就有達人透露，其實只要2招，即可讓勞保及勞退翻倍月領6.8萬。

勞動部勞工保險局（下稱勞保局）統計指出，今（2024）年5月勞退金全體提繳人數來到757.4萬人，其中個人自願提繳人數112.6萬人，自提比率14.9％，呈緩步走高的趨勢，可見勞工對於退休理財日漸重視，自提勞退金比率逐年成長。該統計續指，提繳薪資越高的勞工，自提比率也越高，高所得者比一般人更有餘力提繳勞退金。

2005年勞退新制實施後，雇主必須每月替勞工提撥6％薪資至「勞工個人退休金專戶」，勞工也可自願提繳不超過6％金額，但是否該自行提繳6％，總讓不少國人傷透腦筋。日前就有民眾表示，曾和親戚聊到投資理財時，提到「自提6％」相關話題，讓他想知道有沒有人自提6％？

為保障勞工退休後的生活，政府提供「勞工保險老年給付」、「國民年金保險老年年金」與「勞工退休金」3種退休金，爾後經不斷變革，於民國97年再度開辦勞退新制，但隨著近年物價高漲，想避免勞退金被通膨吃掉，專家建議，自提滿6％的勞退新制退休金，以3萬月薪為例，之後勞退月領最高可達1.9萬元。

為保障我國勞工退休後的生活，政府提供勞工保險老年給付（勞保年金）、國民年金保險老年年金（下稱國民年金）與勞工退休金（下稱勞退）3大保障。當中，最多人關注的就是勞保年金，由於可選擇月領或一次領，因此，你得清楚哪個領取方式較為划算。若以平均投保薪資40000元、年資30年來看，月領算式取高的是18600元；一次領則為180萬，其實只要領97個月（8年1個月），就會超過180萬。對此，《風傳媒》帶您一文看懂勞保年金、勞退新舊制、請領條件與申辦流程的重點有哪些。

勞動部近期公布勞動基金的運用績效，得益於股市上漲，今年1至3月的勞動基金整體收益達到4949.6億元。特別是新制勞退基金大賺3331.1億元，收益率達到8.22％，平均每位勞工可分紅約2.6萬元。

5月報稅季來臨，民眾也紛紛留意自身的免稅資格，而勞動部也提醒，勞工若在去年有進行1至6％的自提勞工退休金，在申報今年的綜合所得稅時，需注意扣繳憑單薪資總額是否已扣除自願提繳金額。

自提勞退對於勞工有多種好處，勞工專戶中的資金可參與投資報酬分配並保證收益，幫助勞工增加退休金的累積，此外，自提勞退還能達到節稅效果，自願提繳的金額能報稅時從薪資所得扣除，民眾可於報稅時，留意扣繳憑單薪資總額是否已扣除自願提繳金額。

勞退金就像一個儲蓄帳戶，錢是固定的。雖然勞退也分一次領、月領，但即使申請「月領」，最多只能把專戶中的錢領完。

5月報稅季將至，許多民眾關心自己是否符合節稅相關規定，而事實上，新制的勞退自提不只能存退休金，更能享有遞延稅負，只要有提撥的部分，皆可不計入個人綜所稅計算，還能增加老年資產，以下試算勞退自提可領多少年金、省多少稅，學起來退休後比別人多拿一倍！

勞動部3月公布勞退分紅，約半數勞工分配金額超過2至5萬元，因此近年有不少人選擇不主動請領勞退，就有長者透露，2018年退休時戶頭僅200萬，過去幾年什麼也沒做，卻發現竟多出6、70萬。對此，專家分析，這與收益分紅幾乎每年都有相關，堪成無須動腦的懶人投資方法。

根據勞動部最新資料，勞工退休金113年2月底提繳人數計約751萬人，平均提繳工資4萬4944元，勞工自行提繳人數約108萬人，佔整體提繳人數14%，自提人數較112年同期增加8.9萬人；勞退月退休金2月請領人數為1.6萬人，平均每人領取17328元；一次請領勞退金則有4597人，平均每人領取49.58萬元。

勞保老年給付只要年滿65歲離職退保，並符合請領條件，隨時都能向勞保局請領，且沒有請領時間上限，可領到被保險人死亡為止，其他給付像是生病、傷病、失能以及死亡給付都有請領年限。

財務自由是多數人夢寐以求的目標，想實現提早退休，從年輕就要開始規劃。對此，不動產與保險稅務諮詢專家廖嘉紅便於《鏡新聞》YouTube頻道分享，如果善用勞保退休機制的話，退休月領五萬其實不是夢。

據勞動部勞工保險局（下稱勞保局）統計，截至今（2024）年1月底，勞工退休金全體提繳人數達754萬5800人，個人自願提繳人數108萬800人，自提比率14.32％。此外，全體提繳薪資平均為44771元；個人提繳者平均提繳薪資則為65222元，顯現勞退自願提繳者，多為收入較高的勞工。

勞退分紅已於3月撥入個人勞退金帳戶，去（2023）年度新制勞退基金運用收益4785.6億元，再創史上新高，參與收益分配的退休金個人專戶約1272萬戶，平均每人分紅38000元。

在新公司入職都會遇到該不該自領6％勞退的問題，這也成為許多新員工的煩惱之一，近日就有網友在網路上詢問「是否應該自提6％」的相關問題，表示自己剛剛換到新公司，因為聽了會計的話，「當時聽一聽就勾自提了」，但事後又認為自提6％似乎無法打敗市值型ETF，因此不知是否應該反悔，網友也紛紛給出意見，認為除非是年薪超過「這個數字」才需要自提，要不然拿去定存或是投資ETF都較划算。

沒有一定雇主的勞工或是自營作業者，在沒有公司替自己加保的情況下，該如何才能為自己規劃退休金呢？理財達人艾倫指出，加入職業工會加保勞保，並透過調整級距的方式，就能夠將退休金的金額拉到最高。

你好奇自己能領多少退休金嗎？依據勞退新制規定，雇主每月需為勞工提繳至少6％工資。近日一名網友分享，自己工作3年多好奇自己究竟累計了多少勞工退休金，透過App一查才知道，竟然已經默默存了25萬元，貼文曝光後，引來許多網友討論。