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原訂於2026年上路、被視為「側載禁令」的Google開發者驗證計畫，在8月公布後引起大量開發者與用戶反彈，現在Google終於讓步，他們正著手打造一項名為「進階流程」（advanced flow）的新機制，讓具備相關知識的用戶，在理解潛在風險的前提下，仍能安裝來自未經驗證開發者的應用程式。無法安裝「未經驗證的開發者」的應用程式這項政策轉變，源於Google......

純網銀國家隊「將來銀行」最近發生「執照尚未取得、卻陣前換將」事件，總經理劉奕成3月18日宣布請辭，原因係網銀App有高達上百個bug，花了好幾個月都無法除錯，讓網銀執照取得一波三折。然而，該銀行資訊系統當初全部委託大股東中華電信開發，資訊系統設計出現這麼多瑕疵，中華電信找來的資訊長周旺暾竟仍穩坐職務，讓將來銀行其他民股也看不下去，擔心中華電信繼續搞下去，將來銀行「沒將來」，要求徹底檢討資訊團隊。

17歲來自烏拉圭的佩雷拉（EzequielPereira），幫助Google揪出系統漏洞五次，今年因為在Google應用服務引擎上發現一項漏洞，獲得了36,337美元（約合新台幣108萬元）的獎金，創下個人紀錄金額最高的一次。

曾任職於Google和Quora等公司、現任Quip軟體工程師的EdmondLau，於《TheEffectiveEngineer》一書中訪問任職於Facebook、Instagram和Google等知名網路公司的資深軟體工程師，歸納出他們眼中高生產力的傑出軟體工程師都具備的五種能力。