# AI工作排擠  

一家公司不必裁員，也可能讓剛畢業的人更難找到工作。假如原本交給助理的資料整理、初稿和例行分析，現在由資深員工搭配AI就能完成，主管可能決定，今年不再補這個人。短期看，公司省下薪資，也減少帶人的負擔。但若這些工作原本也是新人熟悉業務的開始，取消職缺之後，企業還得回答另一個問題：未來需要的熟手，要從哪裡培養？今年八月，史丹佛數位經濟實驗室更新一項美國就業研究，使......