# 2026年7月1日新制  

南韓僱傭勞動部26日宣布最新修訂法案，自2026年7月1日起，該國中小企業員工，如接手因請「配偶陪產假」而缺勤的同事職務，將有資格獲得政府的專案補貼，希望藉此鼓勵更多民眾敢於請假照顧家庭，別再因為職場壓力而犧牲。《韓國先驅報》指出，針對職務代理人的津貼，其實在韓國不是新制度，只不過現階段被稱為「工作量分擔補貼」（Workload-sharing subsid......