# 適性測驗  

年後轉職潮將至，你也陷入「投履歷、面試、無聲卡」的無限輪迴嗎？市面上的職涯諮詢服務，一小時動輒收費數千元，讓許多待業青年望之卻步。其實，勞動部桃竹苗分署轄下的「賈桃樂學習主題館」藏著一項高含金量的免費服務，不僅提供專業的一對一諮詢，甚至還能做企業愛用的 CPAS 適性測驗。一名具理工背景但職涯坎坷的小美（化名），就靠著這項資源，成功逆轉勝錄取「IC 設計助理......

銀行業缺工成為常態。以「精準選才」為核心策略，透過導入AI驅動的HR TECH智慧選才系統，輔以簡化筆試，期能緩解徵才困境。台灣少子化問題已全面衝擊勞動市場。過去被視為薪資優渥、工作穩定的銀行業，如今同樣面臨嚴重缺工與留任率低的困境。尤其公股銀行企業規模大、年終獎金優厚，往往吸引眾多考生競逐。然而，近年銀行人力需求類型大增，但應徵人數卻逐年下降。台灣金融研訓......

台中市府勞工局就業服務處推動「職業適性診斷計畫」，將職涯認識與藍圖描繪導入家庭支持系統，透過「親子未來職涯對話工作坊」，鼓勵家長與孩子透過對話建立共同認知，共同培養正向且健康的職涯發展觀，協助市民瞭解自身職業性向、盤點工作優勢。勞工局表示，隨著社會變遷與職場樣貌多元化，家庭已成為影響青少年職涯選擇的重要關鍵。此次辦理親子對話工作坊，正是鼓勵家庭主動參與孩子生......