# 訓練補助計畫  

面對台灣即將邁入超高齡社會的浪潮，中高齡及高齡勞動力的持續活化與價值延續，已成為維持整體勞動市場動能的關鍵。勞動力發展署北分署積極推動的「在職中高齡者及高齡者穩定就業」與「中高齡者退休後再就業準備」兩大訓練補助計畫，正為這群經驗豐富的職場戰將鋪設一條技能再造、開創職涯第二春、延續黃金歲月的道路。據悉，113年度已有超過2,000名勞工因此受惠。計畫的核心目標......

在少子化及高齡化的趨勢下，台灣未來勞動力將供給不足，勞動部勞動力發展署桃竹苗為降低企業因人口結構變化影響營運發展，積極推動「在職中高齡者及高齡者穩定就業訓練補助實施計畫」和「中高齡者退休後再就業準備訓練補助實施計畫」，透過補助企業70%的訓練費用，鼓勵雇主讓中高齡、高齡或即將屆退的64歲勞工參與職業訓練，提升中高齡的員工價值，實現就業穩定，最高補助50萬元。

勞動部勞動力發展署桃竹苗分署今(14)日舉辦「112年度補助事業單位辦理訓練計畫推動說明會」，提供桃竹苗地區企業雇主和人資豐富的整合性服務資源，全面講解補助企業辦理在職勞工訓練相關計畫。現場還有專人一對一的諮詢服務，協助企業申請計畫。說明會還邀請辦訓成效優異的事業單位到場，分享公司成功導入政府資源的經驗，獲得現場逾百家企業熱烈支持及迴響。