# 薪資兩極化  

三星電子（Samsung Electronics）勞資談判落幕後，南韓僱傭勞動部長金榮訓（Kim Young-hoon）再次登上外媒版面，他公開向國內科技巨頭們發出呼籲，希望這些大企業應該「主動分享」，因人工智慧（AI）熱潮而獲得的龐大超額利潤，不只給予自家員工，同時也要分享給供應鏈上其他中小型廠商，以此減少南韓社會愈來愈極端的貧富差距危機。 ......