# 自主健康管理上班  

隨著新冠肺炎（武漢肺炎，COVID-19）確診人數暴增，居家隔離制度改為「0+7」，打滿三劑疫苗的密切接觸者只要持2日內快篩陰性證明即可出門上班。對此，一名網友表示，家人確診後自己進入0+7自主健康管理，快篩陰性後正常出門上班，沒想到隔天早上開始喉嚨痛，快篩立刻變成陽性，「昨天跟我同辦公室的同事怎麼辦啊」？

指揮中心昨（19）日宣布，確診者7天居家隔離結束後，就可以「免快篩」回到職場。不過，有許多人質疑，若確診者在7天後進行自主健康管理時又「快篩陽」，是否能回公司上班？又有哪些應變措施？對此，勞動部回應了。

國內新冠肺炎（武漢肺炎，COVID-19）本土疫情不斷加劇，已連續多日確診個案數破萬例，醫院PCR人潮大爆滿，居家隔離時代來了！不過，許多民眾仍無法區分不同的防疫規範，高雄市政府日前發布一張圖表，整理出「居家隔離」、「自主防疫」、「自主健康管理」3者防疫強度有何差異。

近來本土疫情再起、確診案例不斷增加，中央流行疫情指揮中心也在6日宣布放寬居家隔離規定，包括：維持「一人一室」原則、新增同戶可居家隔離、清消可共用衛浴、境外移入不適用、加強衛教與清消等5大規範。另一方面，有關現行的自主健康管理規定，以及收到細胞簡訊該怎麼辦？《518職場熊報》小編今天也為各位整理出以下3大重點！