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當遇到問題時,深入挖掘、找到根本原因,才是解決問題的關鍵。注意,在詢問原因時,不要頻繁使用「為什麼」,因為一直被追問「為什麼」會使對方產生壓迫感。使​用「……的原因是什麼?」這種句式,可以幫助我們逐層深入,直到找到問題的根源。(示意圖/取自unsplash)

別再狂問「為什麼」!職場高手溝通密技:換個說法,讓對方自動說出真心話

外媒傳阿里巴巴在加州擴大AI研發團隊。(美聯社)

繞一圈閃躲美國禁令 阿里巴巴、字節跳動在加州搶人才,中企砸重金追趕AI熱潮