# 減工時  

國民黨高雄市長候選人柯志恩的「育兒女性減工時一小時，薪資比例調整」政策，在被湧言選將們抨擊是給媽媽扣薪水的「變相無薪假」，只限女員工更是「男主外女主內」陳舊思想的表彰後，在其官網上架相關文字，不僅偷改文字從原本「女員工」變成「員工」外，還稱「配合企業得優先取得市府委外勞務標案」，令高雄市議員李雅慧再次傻眼，認為柯志恩不止堅持「變相無薪假」，還用這種名目公然提出「變相綁標」配套，已與〈政府採購法〉規定相扞格。

對於國民黨高雄市長候選人柯志恩倡議「工商企業女員工家中有12歲以下孩子，應該考慮每天減少一小時的工作時間，薪資按比例調整，若企業願意配合，可以給額外優惠。」高市議員李雅慧、市議員候選人李雨庭、黃雍琇表示，育兒經濟、心理壓力大，應給予的是公幼公托相關資源暨生育補助，減低媽媽的工時的同時「按比例調薪」，難道是要給媽媽扣薪水、搞出「變相無薪假」，那不知該是鼓勵生育還是懲罰生育？而且同時更還要給「配合的企業」相關優惠，不僅沒幫到女性，還適得其反用市府資源補貼資方，搞了半天竟是體恤資方的政策。

「我們有些忽略了生活不是只有工作的事實。這裡的工作文化確實就是很長的工時，但我們應該重新思考工作這回事，並做出調整。」──冰島匿名受訪者

德國勞資談判近日迎來重大勝利，德國最大工會組織「金屬產業工會」（IGMetall）與資方代表歷經13小時談判達成協議，除了從4月起調薪4.3%，勞工還享有「家庭照護假」，有需求時可向雇主申請縮減固定工時，最多達每周28小時、期限最多2年。而且「照護假」適用勞工不分性別，讓員工可以放心照護幼兒、長輩或家中病患。工會代表說，這次協議彰顯了德國終於邁入「自主、現代的世界」里程碑。

國民黨團拋出「加薪四法」，行政院也通過縮減工時案，但勞團、學界等則都不看好。社民黨今天（23日）召開記者會指出，加薪四法根本是選舉詐騙花招，對勞工毫無幫助，而行政院通過的降低工時案，更只是變相欺騙勞工的「假周休2日」，工時上限仍然不變。

2萬名台灣勞工於五一勞動節走上街頭，爭取應有權益，消防員也不缺席，1日下午號召消防員加入五一勞工大遊行，在雨中高舉字牌、拉布條，提出「要工會、減工時、補人力」三大訴求。

勞工團體在「五一勞動節」上街遊行，或至勞動部陳情，並提出「捍衛勞動條件、縮短法定工時、保障勞工生活」、「反對自由貿易島、抵抗勞動彈性化」、「完整勞動三權、保障工會自主」、「保障老年有尊嚴、退休權益不打折」、「捍衛全民資產、反對金融亂併」及「停止公股釋出、反對國營事業私有化」，以及「勞動法令列入國教課程」等訴求。對此，勞動部表示，政府一向重視人民表達的意見，對於任何有助於提升勞工權益之建議與意見，均會妥善回應、積極處理。