# 楊立昆  

「拿不到一兆美元的股票就不想努力了。」馬斯克的一句威脅，就逼得特斯拉端上史上最奢侈的薪酬大禮。《經濟學人》11月13日指出，不論是特斯拉、Meta到巴菲特的波克夏，全球企業都陷入同一種危機——公司命脈集中在少數「超級明星員工」身上。一旦這些人拍屁股走人，獲利可能立刻跳水、投資計畫瞬間凍結；若轉身成為競爭對手，後果更不堪設想。面對這場搶人大戰，企業究竟願意為留......

為什麼我們要回顧這篇報導

科技巨頭的2022年幾乎都過得慘兮兮，那斯達克指數光是去年就跌掉三成，即便科技股的股價今年稍見起色，包括亞馬遜、微軟、推特、臉書母公司Meta最近幾個月的大規模裁員消息，依舊讓矽谷風聲鶴唳。就在有人喊出「網路泡沫2.0將至」、甚至「美國經濟可能陷入衰退」的同時，以ChatGPT為首的AI技術卻又讓人看見無窮希望。其中Meta首席AI科學家楊立昆對ChatGPT的「否定式讚許」，可能是其中最具代表性的意見。