# 服務據點  

近期詐騙手法再度升級。台電接連接獲通報，有不肖集團冒用官方名義，向民眾大量寄發「電費帳單錯誤」、「退款通知」等郵件，宣稱電費計算出現差錯，誘使受害者點擊連結申請退款。一旦上鉤，信用卡與個資恐在瞬間被掏光。 冒牌台電郵件瘋傳　偽網址長得一模一樣 臉書粉專「台電電力粉絲團」近日發布提醒，指出已有多位民眾反映收到「電費退款」類型的電子郵件。詐騙郵件不只......

台中市政府「富市台中 就業成功」12月系列徵才，邀集興立富、先進光電及穎崴科技等35家次廠商共襄盛舉，辦理30場徵才，提供超過700個優質職缺，歡迎市民朋友踴躍參加！中市勞工局長林淑媛表示，經濟部最新統計資料顯示，中市114年第三季公司、商業登記奪下5項冠軍，自110年第2季起已蟬聯18季至少4項指標冠軍，其中「公司登記家數」較去年同期增加3,317家，「商......

苗栗縣第3個精神障礙者協作模式服務據點-桐心會所，11月5日上午在銅鑼鄉朝陽村揭牌啟用，所有會員在會所內都將享有平等參與內部會議、分工、發言的權利，一起生活、建立信心、產生歸屬感。苗縣身心障礙者約有3萬4000多人，其中慢性精神患者約有2204人，佔身障者約6％，縣府社會處為打破社會大眾對精神障礙者刻板印象，在社區中有個避風的港灣，爭取衛福部補助辦理精神障礙......

在超高齡社會的浪潮下，退休不再只是人生的句點，而是一段全新旅程的開端。臺北市就業服務處南港銀髮人才服務據點持續推動友善銀髮就業，協助熟齡族群重拾自信與熱情。今年，據點攜手美商德盟全球凱展台灣分公司，舉辦情境式職務體驗暨現場徵才活動，讓銀髮朋友近距離了解企業文化、實際體驗工作內容，並當場面試。這樣的設計，不僅縮短了求職等待期，也成功促成多位銀髮族錄取，展開人生......

在台北市文山區景美的一處大型賣場裡，蔬果區的整齊擺設總是讓人印象深刻。每一籃蔬果排列有序，色彩鮮明，背後的推手是一位 62 歲、精神矍鑠的工作者——謝大哥。只見他動作俐落，手腳麻利地將蔬果上架，臉上帶著專注與自信，很難想像他在兩年前才剛退休。當時的謝大哥，原以為退休後能享受含飴弄孫的生活，但現實卻並非如此。少了職場的節奏，他的生活逐漸被空虛與孤寂填滿，甚至開......

為迎接溫馨的重陽佳節，台中市政府勞工局特地選10月14日(二)上午10時至下午2時，在陽明市政大樓舉辦2025「富市台中 就業成功」山線地區樂齡聯合徵才。此次活動匯集了麥當勞、家樂福、全家便利商店等15家對中高齡求職者友善的知名企業，共釋出逾700個職缺，提供全時、兼職及彈性部分工時等多元職務。無論是中高齡朋友、二度就業婦女，還是因關稅或匯率影響而有轉職需求......

據衛生福利部推估，新竹縣潛在失智人口數為7,291人，縣府關懷失智長輩已在今年推動成立5家失智共同照護中心，副縣長陳見賢今（26）日偕同長照中心、社會處及衛生局同仁，前往寶山鄉新城風糖休閒園區隴西堂客家老宅，為縣轄內第10處失智社區服務據點「恩典家園」揭牌。三合院古厝打造失智據點，實踐「在地老化」副縣長陳見賢表示，新城社區發展協會多年來深耕在地長照服務，提供......

為因應人口結構老化所衍生的勞動力短缺問題，台中市政府勞工局相當重視中高齡人力資源運用，除設立2處銀髮人才服務據點提供55歲以上或依法退休欲再就業的民眾專屬就業服務外，今年8月起在豐原、沙鹿及台中就業服務站內設置銀髮就業專櫃，除就業機會資訊字體放大並備有放大鏡、舒適座椅及起身扶手等就業輔具，以及由專人提供客製化就業服務，期待帶給中高齡求職民眾更舒適、便捷的求職......

南投縣於114年8月擴增南投縣精神障礙者協作模式服務，在竹山鎮設立本縣第二家協作據點-竹夢會所，提升投縣協作模式服務的涵蓋率與可及性，持續秉持著「會所相信會員」，也就是相信精神障礙者的潛能，不因精神疾病剝奪被信任和為自己做決定的權利。縣府社會及勞動局林志忠局長表示，擴增據點的目的在於讓本縣的精神障礙者社會安全服務網更加完善，提升涵蓋率外，也期透過各個網絡單位......

「天啊，我從來不知道，自己原來還可以動得這麼開心！」說這句話的，是一位白髮蒼蒼的學員。在臺東縣銀髮人才服務據點開設的「樂活體能」課堂上，這樣的驚嘆聲此起彼落。而帶領他們找回身體律動的，是一位笑容溫暖、但背景令人肅然起敬的前柔道國手，林徐琬筑教練。這是臺東「活躍老化」政策最動人的一幕。這是一堂為銀髮族量身訂製的體能課。沒有激烈的對抗，只有溫和的引導。林徐琬筑教......

SYM全新迪爵 125 憑藉卓越的技術力與好品質，於近期平價車市場調查獲得雙料冠軍，調查中包含其他熱門平價車款共10台，全新迪爵從中脫穎而出榮登「目前擁有的車款」（13.8%）與「未來想購買車款」（20.1%）！能夠深獲民眾喜愛，且每月銷量穩居第一，最主要的原因是引擎搭載創新科技「EnMIS雙火星塞系統」，讓車款不僅省油更兼具動力提升，成為國民機種中的新標竿......

南台灣的科技與綠能企業請注意！為協助您應對人才發展與技術升級的挑戰，勞動部勞發署雲嘉南分署已在沙崙核心區為您設立了一間「一站式人才服務中心」。這個名為「沙崙人才發展服務據點」的全新單位，已於昨（1）日正式揭牌啟用，旨在為大南方新矽谷廊帶的企業，提供最在地、最即時的人力資源發展支持。這個新設立的據點，將扮演企業「在地HR夥伴」的角色，核心服務項目包含 一站式整......

新北市長侯友宜今（20）日率市府團隊赴議會接受市政總質詢，今日議會市政總質詢由蔡淑君、江怡臻、陳偉杰、呂家愷、白珮茹等議員提出質詢。捷運局長李政安: 臺北市民生線營運機構與新增的八堵機廠將由新北市負責，分擔比例也會與相關縣市妥善協調針對議員關心捷運臺北市民生線進度，侯友宜表示，市府於去（113）年12月將第二次綜合規劃提報交通部，今年4月收到函覆，目前已彙整......

在退休並非終點，而是另一段職涯探索的今天，臺北市就業服務處南港銀髮人才服務據點致力於打造銀髮族友善的就業環境，成為許多熟齡勞動者重返職場的重要起點。近期由該據點與全家國際餐飲股份有限公司及全家便利商股份有限公司合作舉辦的現場徵才活動，便成功促成多位銀髮求職者與企業的媒合，不僅協助年長者找到適合的工作機會，也為企業注入穩定、成熟的勞動力。此次徵才活動透過企業簡......

2025台灣將邁入「超高齡社會」，為創造「青銀共融」就業環境，新竹市政府成立「新竹市銀髮人才服務據點」，今（9）日於新竹市身心障礙者就業綜合大樓1樓正式揭牌，將輔導55歲以上的中高齡者就業，協助長輩重新進入職場，代理市長邱臣遠表示，期待服務據點茁壯成為重視銀髮人才的樂齡職場共創平台，協助銀髮族重返職場，並營造企業友善樂齡職場。

為協助原住民族人找工作，新北市原民局於今(1)日起在新北市原住民族服務中心增設新北市原住民族就業服務據點，透過督導及就業服務員6名生力軍進駐，不只提供單一窗口，迅速整合解決族人就業相關問題，更將透過外展服務，深入新北市原鄉及都會區各個原民聚落，提供多元協助及就業輔導。

Kia總代理台灣森那美起亞自2021年起，取得Kia商用車代理權後，卡旺K2500銷售成績持續成長。回顧2024上半年，Kia卡旺K2500除了先於3月份以276台的數字突破單月銷售紀錄後，短短不到兩個月，5月份再度以293台的成績，重新寫下全新的單月銷售最高紀錄！累計2024年上半年銷售，更已達1,044台，不僅較去年同期大幅成長16.7%，更再創同期歷史新高！

台中市政府致力提升55歲以上及依法退休中高齡者就業能量，成立「台中市山線地區銀髮人才服務據點」，10日在豐原區陽明市政大樓1樓正式揭牌，同時邀請6家企業舉辦聯合徵才，提供超過150個工作機會，平均薪資超過3萬5,000元，其中王品餐飲、美廉社、全家及統一超商等企業提供56個部分工時職缺，為求職者提供更多選擇，吸引逾百位中高齡求職者到場，初步媒合率達6成，現場氣氛熱烈。

台中市政府推動銀髮就業能量再升級，將於7月10日在豐原區陽明市政大樓1樓揭牌成立「台中市山線地區銀髮人才服務據點」，同時舉辦聯合徵才，邀請王品餐飲、愛買、美廉社、全家、統一超商及萬安保全等6家企業提供超過150個工作機會，還有多個部份工時職缺，歡迎民眾踴躍前往求職。

南投縣政府積極照顧新住民，除於縣立婦幼館設置新住民家庭服務中心，也持續廣設新住民社區服務據點，繼南投、埔里、草屯、竹山、名間、國姓6鄉鎮市據點後，5日再於鹿谷鄉秀峰村設立第7個新住民社區服務據點，縣長許淑華親自前往揭牌祝賀啟用，許縣長強調，縣內新住民已突破1萬2千人，縣府持續努力擴大新住民關懷服務網，也歡迎新住民及家庭成員多加利用，不僅加速生活適應，更成為南投全縣多元經濟社會文化成長發展的新動能。

高雄市政府為支持家長育兒，持續建構育兒福利服務據點，高雄市第23處親子館今（18）日在杉林區大愛園區活動中心開幕啟用，社會局局長謝琍琍特別到場參加揭牌儀式，感謝杉林區公所、正修科技大學以及財團法人正修教育基金會，與社會局公私協力建置育兒友善資源，讓高雄成為友善育兒的宜居城市。

繼二月底南區公司盛大開幕、全國據點佈局完成後，GT捷瑞輪胎緊鑼密鼓的又於三月十日在高雄港展開了「啟航」活動。邀請全國授權服務中心夥伴一同出航，共同宣誓守護台灣用車人的行車安全！

為讓身心障礙者及家庭可以就近使用多元便利的社區式服務，新竹市府積極布建身障社區式日間服務站，香山區首間「身心障礙者社區式日間服務據點」今（7）日啟用，市長高虹安親自參與啟用儀式，並參訪據點設備及體驗手作餅乾，高虹安表示，香山區首間身障社區式日間服務據點，將協助照顧35名有需要的身心障礙者，落實身障服務社區化、在地化。

兒童福利聯盟今年走進彰化，在鄰近彰化火車站的位置，成立第8個「育兒+」社區服務據點（彰化縣彰化市中正路二段238號），並於今（26）日正式開幕。 

臺東縣政府攜手社團法人臺東縣外籍配偶協會於日前辦理「池上鄉新住民社區服務據點」揭牌活動。這是臺東縣第6處新住民社區服務據點成立，縣府希望透過據點的設立及據點服務人員專責服務，協助及陪伴新住民共同面對生活的各項難題，提升臺東縣縱谷線區新住民服務量能，期透過公私部門合作設立的新住民服務據點，讓來到臺東縣的新住民朋友持續幸福提升，打造臺東縣安心友善移居環境。

屏東縣銀髮人才服務據點30日成立滿周年，受理求職求才服務至今已累積逾3,700人次、成功媒合就業人數逾250人，縣府為持續提升中高齡者勞動參與、促進高齡者就業，並改善產業缺工問題，加碼補助雇主第一個月的職業災害保險費、及就業者每月交通補助費最高達1,200元，期盼透過不同管道及各項友善條件，讓銀髮族「銀」向事業第二春！

高雄市政府毒品防制局秉持「給釣竿而非給一簍魚」概念，推動藥癮者技能培訓優先就業媒合，規劃各式職場實習機會，強化就業前準備及就業意願，提升就業成功率，與米迦勒社會福利協會合作創新於今年開辦「高雄市藥癮者及家庭社區職能培力」服務據點，強化藥癮者及其家庭成員職能培力，主要服務藥癮者及其家屬，以及有藥癮潛在風險之脆弱家庭、高照顧負荷家庭、未升學或未就業之兒少及其家屬等，提供職場體驗、職能培訓，並銜接就業服務，29日舉辦第一期結訓典禮，一共6名學員順利完成結訓。

為協助55歲以上銀髮長者就業，提升中高齡者勞動參與率，建立中高齡及高齡友善職場，縣府勞工處特別成立「宜蘭縣銀髮人才服務據點」，由縣長林姿妙及多位貴賓親自揭牌啟用。林姿妙表示，受到少子化及高齡化社會發展的影響，目前各行各業皆面臨缺工潮，縣內55歲以上銀髮人口約佔全縣人口的三分之一，銀髮長者普遍具有穩定性高、忠誠度高、抗壓性強及處事圓融等特質，是非常優質的勞動力。「宜蘭縣銀髮人才服務據點」提供相關就業協助，積極開發中高齡就業機會，林姿妙呼籲民間企業拋開年齡偏見，僱用55歲以上銀髮族群，同時解決勞動力短缺問題，為勞資雙方創造雙贏。勞工處進一步說明，「宜蘭縣銀髮人才服務據點」採一站式個案管理服務為原則，除了辦理銀髮人才就業媒合，另提供就業促進活動及研習課程、勞動法令及職涯諮詢服務、推廣世代交流合作等多元服務，透過政策實施及資源之挹注，啟動中高齡及高齡職場再造，以達成銀髮勞動力再運用之目標。「宜蘭縣銀髮人才服務據點」位於宜蘭市公園路465號，服務時間週一至週五，上午8點到12點、下午1點到5點，歡迎有意願投入職場的55歲以上民眾善加利用，重新盤點自身優勢，重返職場，開啟55+的第二人生。

為活化東台灣「銀髮」勞動力，勞動部勞動力發展署北分署與宜蘭縣政府攜手合作打造東台灣首座銀髮人才服務據點，並在今（28）日舉行「樂齡職場、閃亮精彩」揭牌典禮。活動現場瀰漫歡樂熱鬧的氣氛，並在友善銀髮企業與相關團體共同見證與祝福下，「宜蘭縣銀髮人才服務據點」宣布正式成立啟用，也為東台灣豎立銀髮人力再運用的重要里程碑。

迎接4月23日世界閱讀日，新北市立圖書館特別於新北市政府一樓大廳增設借還書服務新據點，提供更便利的閱讀服務。「閱讀小棧」於今(18)日啟用，新北市立圖書館王錦華館長表示，「閱讀小棧」約有1600本新書提供民眾借閱，日後民眾到市政府洽公，便可以享受閱讀樂趣。

大埔鄉新住民社區服務據點10日舉行揭牌儀式，縣長翁章梁、立委陳明文、大埔鄉長吳明勲、行政院政務顧問陳冠廷等民代貴賓皆到場參與，參與活動的新住民姊妹紛紛穿上家鄉傳統服飾、準備來自各國的家鄉料理，帶來精彩的舞蹈表演，現場熱鬧滾滾。

高雄市政府社會局無障礙之家附設燕巢家園「牙科診療中心」今（23）日正式開幕，社會局長謝琍琍、國際獅子會300E1區、高雄市Abc獅子會、高雄市牙醫師公會、Abc牙醫聯盟及身障團體代表共同參加啟用儀式，牙科診療中心將提供身障者特殊牙科門診的診療服務，除照護家園內憨兒的口腔健康外，未來更將推廣至社區，嘉惠更多身心障礙者。 高市社會局表示，身心障礙者囿於認知能力及障礙因素，影響牙齒的照護能力，蛀牙率及蛀牙程度都較一般人嚴重，在口腔醫療時有其特殊需求，就醫障礙高，甚者更有恐懼看牙科的情形，鑒於口腔健康嚴重影響身體健康，燕巢家園建築規劃時，就納入牙科診療中心場地空間，期盼能減少就醫障礙，就近強化身心障礙服務對象口腔健康照顧。典禮在憨兒們心花開及幸福的臉組曲舞蹈中揭開序幕，展現對於能在中心看牙是多麼開心的一件事，牙科診療中心開幕後，以後不必再舟車勞頓外出就診，可以在家園由了解身障者特殊需求的專業牙醫看牙了，減輕了服務對象和家屬的醫療負擔。

草屯鎮朝日長照從住宿型機構已經在地服務近6年，並跨足居家服務，今(1)日在中興新村仁德路成立居家服務據點，未來更規畫在南投成立日照中心，提供不同的服務。

高雄市政府客家事務委員會主辦的「鳳山區客家及多元族群文創中心空間裝修工程」開工儀式，6日在鳳山黃埔新村東五巷126號前隆重舉行，由該會主任委員楊瑞霞、李雅靜議員、黃捷議員、鄭安秝議員、鍾易仲議員、林智鴻議員服務團隊、劉德林議員服務團隊及客家社團鄉親，一同上香祭拜，祈求工程順利。  

花蓮縣政府積極向中央爭取經費，委由財團法人中華民國佛教慈濟慈善事業基金會承辦，開辦縣內第一所精神障礙者協作模式服務據點-慈馨會所，今(23)日由縣長徐榛蔚親自出席揭牌典禮。徐榛蔚致詞時表示，感謝慈濟願意承辦花蓮縣第一個會所，在社會安全網中扮演重要角色，花蓮縣政府積極提供各式場域，盼能讓各項身心障礙者的身心靈都能有所歸屬，除了讓身障朋友們獲得安定療癒的力量，踏入社區正常生活，也幫助家屬及家庭能獲得舒緩和放鬆。更特別感謝慈濟在0918對於玉里富里紅黃單戶重建的協助，讓受災戶能安心過新年。社會處長陳加富說明，精神障礙者協作模式服務據點為社會安全網計畫中的重點工作項目，服務模式參考美國會所(Clubhouse)，有別於以往的「照顧」思維，而是提供場所互動來提升人際關係及自我價值；慈馨會所將重視每位參與會員，讓他們共同決定工作日的運作，並將核心工作分為行政文書組、餐飲組及活動組等，讓會員能在會所中找到自己合適的位置。慈濟基金會主任呂芳川表示，在縣府與基金會的共同合作下，克服了場地尋覓困難，最終選定現址向台糖公司花東區處承租，基金會也積極招募社會工作師(員)，期望有意願的夥伴加入，一同來為會所努力。而慈濟長期以「人傷我痛，人苦我悲」為精神，以「大愛」為輔助，發展全人關懷；對於基金會來說慈馨會所的成立是創造新里程碑，將持續深化社區服務及關懷。出席貴賓包括慈濟基金會主任呂芳川、慈濟醫院身心科醫師何明儒、吉安鄉長游淑貞、花蓮縣社會處長陳加富、花蓮縣議員吳東昇、吳建志、花蓮縣身心健康及成癮防治所主任徐聖輝、台北市康復之友協會主任楊元彰、台糖公司花東區處課長黃文賢等人。花蓮縣身心障礙人口計2萬6,435人，占全縣人口8.2%，慢性精神病患者計3,363人，佔身心障礙人口12.7%，對於精神康復者的服務，原以醫療照護及機構式照顧為優先考量，使精神康復者在社區生活難以取得適切服務，另社區民眾對於精障障礙仍有刻板印象(如:污名化、依賴、孤立感等)。而現行的身心障礙者社區式服務如小作所、日間照顧、家庭托顧等服務，對於精神康復者來說相較缺乏彈性，導致精神康復者對於服務使用意願偏低；透過會所的運作，能增加精神康復者社會參與，提高使用社區式服務之意願，能與同儕及工作人員共同參與過程，發展夥伴關係，促進精神康復者生活自立。慈馨會所盼能讓精神康復者來到會所時，能獲得更好的環境及服務，並鼓勵精神康復者走出家門重返社會，重建自我概念與信心，提升整體生活品質。除了工作日外，預計辦理睦鄰活動、身心復元團體等，發展在地化特色與經驗；另有就業支持團體，由會所工作人員陪伴會員到職場一同工作與關懷，未來將朝過渡性就業發展，營造有利的復元環境。開放時間為每週一至週五，上午九點至下午五點，地點於花蓮縣吉安鄉北昌村建國路一段40之2號、40之3號，申請資格為具情緒困擾並經醫療院所診斷證明者、設籍或居住於花蓮縣，領有精神疾病類型身心障礙證明、重大傷病卡者，免費參與活動，諮詢電話：03-8266779*419。

為協助民眾解決長期以來土地共有問題，雲林縣政府積極籌設地政免費諮詢服務據點，23日上午在縣府親民大廳舉行開辦記者會，由縣長張麗善、雲林縣地政士公會理事長林士博等人共同啟動這項服務。張麗善表示，目前全縣有42位地政士加入服務行列，免費諮詢時段為每週二下午2時至4時，諮詢地點為各地政士營業處所，歡迎民眾多加利用。張麗善指出，雲林縣長久以來有許多土地因為持分共有，衍生無法分割、使用、管理、處分等種種問題，不僅影響民眾權益，長期閒置也有礙市容及地方發展，她上任後接到許多鄉親陳情，希望公部門能幫忙解決這些問題，今天很高興向鄉親宣布，地政處與本縣地政士公會合作，在縣內各鄉鎮市設立地政免費諮詢服務據點，讓鄉親可以就地、就近諮詢土地問題，即時得到專業、便利的免費服務。社團法人雲林縣地政士公會理事長林士博表示，感謝雲林縣政府給公會機會為民眾服務，目前全縣有42位地政士加入諮詢行列，在地地政士最了解在地事，民眾只要有土地共有持分的問題，歡迎在每週二下午2點至4點，到各地政士營業處所諮詢。地政處指出，雲林交通不便，又以長者居多，全縣設有6所地政事務所，尚無法鉅細糜遺服務到偏遠民眾，基於服務民眾理念，縣府積極於本縣各鄉鎮籌設地政免費諮詢服務據點，邀請縣內地政士公會會員參與並製頒服務標章，懸掛於各個據點，便利民眾識別，並委由雲林縣地政事公會管理、執行。地政處補充說明，參與本服務的地政士名冊詳如附件，相關資訊置於本府地政處及本縣6所地政事務所網站，亦可向雲林縣地政士公會、地政處聯絡窗口及各地政事務所櫃台索取相關資料。為提升服務品質，建議提前以電話預約。

南投縣銀髮人才服務據點與統一超商創造多元徵才管道，攜手打造友善樂齡就業環境，日前在7-ELEVEN合立門市辦理聯合招募，現場民眾反應熱烈，針對銀髮求職者統一超商另外辦理「不老店長職場體驗活動」，目的就是為了建構中高齡者友善職場環境，共創勞動力新價值。

高市小港區20晚在高雄公園舉辦「多元融合族群嘉年華」，市長陳其邁出席活動與民眾同樂，他以東南亞、東北亞及各原住民族的「你好」，用不同國家、族群的語言，向在場鄉親問候，他說，高雄有許多新住民和原住民，因多元族群而美麗，大家在同片土地，共同生活有共同情感，「心之所在就是故鄉」，高雄就是大家的故鄉。

「阿嬤早！」，69歲銀髮族王大姐用熱情招呼開啟一天的服務行程，看著她俐落的身影協助長者沐浴、打理餐點，忙碌之餘還保有年輕人的活力與熱情。

台中市109年領先全國推出「台中市長照即時通APP」，透過APP可清楚知道申請長照服務的進度、補助額度及剩餘額度，有效運用長照服務的四包錢，包括「照顧及專業服務」、「交通接送服務」、「輔具服務及居家無障礙環境改善服務」、「喘息服務」等四項補助。副市長陳子敬28日出席記者會表示，台中市長照即時通APP今年e化升級2.0版，新增「長照接送」功能，讓家屬及個案可透過APP預約長照交通車，申請流程更簡化透明，長照服務再提升。

在少子化及高齡化發展趨勢下，善用退休銀髮長者再度加入職場將是未來趨勢，台中市成立首座銀髮人才服務據點13日揭牌。副市長令狐榮達表示，市府重視市民就業，銀髮人才據點透過專業人員提供客製化徵才活動與服務，協助55歲以上求職者與企業的就業媒合，幫助中高齡市民再創職涯第二春。

為協助55歲以上中高齡者就業，台中市政府13日在東區勞工服務中心1樓(仁和路362之1號)揭牌成立「台中市銀髮人才服務據點」，當日上午9時30分至12時也舉辦聯合徵才活動，邀請矽品精密、全家便利商店、遠百(愛買)、青松健康4家企業，提供507個工作機會，歡迎民眾踴躍前往求職。

為拓展以職場發展為導向的青少年場域中心，建構更完備及多元的教育服務支持體系，臺北市政府教育局自111年2月16日結合開平餐飲學校原有之專業師資及餐飲課程，共同辦理第3處學生社區關懷服務據點—「青少年職人成長營（TheGoal_職人町）」，邀請具有豐富業界經驗的學校老師、輔導老師、以及社區大學講師，以陪伴為核心，攜手與高中職中途離校、國中畢業未升學未就業，及尚在思考人生方向的孩子，一同在成長營中共構未來。TheGoal職人町為學生提供了培養軟實力和發展專長的環境，讓孩子可以安心地浸潤在自我探索、多方嘗試，並在不怕犯錯的氛圍中長出自信的力量，職人町的課程涵蓋中西餐、烘焙、飲料調製、團體互動、藝術創作、親近自然等範疇，帶領孩子在同儕交流中激盪出不同的思想火花，在這近1學期的陪伴後，有的孩子在課程中建立了自信心，決定返校復學；有的在實作課程中確立了未來的職涯方向，決定踏入職場。在學期結束前，職人町也為孩子舉辦了成果展，邀集各課程的教師及親友一同分享學生這學期的成長歷程，本次成果展的主題「彩虹」亦由學生發想，彩虹的7個顏色不僅分別象徵了熱情、力量、希望、自然、自由、沉穩、以及藝術，彩虹在同學的心中，亦內含了以下隱喻：「我們來自不同的環境、學校、以及家庭，每個人的過往不會影響我們彼此結合在一起，彩虹正如同這個成長營一樣能夠包容差異，在合力譜成一幅圖畫的同時，也展現出個人的特色光譜」。學員中有一位從北一女休學的孩子，她表示高三的升學壓力使得她喘不過氣，急需暫時休息重整自己的空間，在參與職人町計畫的過程，她變得更有自信了，並且在適度放鬆後，使得她身心都充滿電，準備好再次出發報考學測，為之後的生涯做準備，原本興趣即是藝術繪畫領域的她，目標便是自己創辦一間藝術工作室。另一位曾經被認為誤入歧途的孩子表示，參加職人町的同時，也給了他一個重新出發的機會，除了積極參與課程外，在籌備成果展的期間，也展現出了成熟的組織領導特質，和同儕一起討論出執行的企劃與細節，在過程中讓他感覺自己是被接納的、被愛的，也讓他決定要好好愛自己及始終陪伴著他的家人。臺北市教育在推展的歷程中，十分重視人文關懷、拔尖托底，也陸續設置學生社區關懷服務據點，包含新民國中「星光書苑」、南華高中「南青陣」、開平餐飲學校「職人町」，以及與家扶基金會台北青角合作「風箏少年牽引方案」，完整規劃中輟、中離生穩定就學輔導機制，致力守護每一個孩子，期讓每位孩子都能找到自己的優勢、勇往向前。

高雄市1萬戶社會住宅目標再次推進！高市府主辦的岡山大鵬九村社會住宅統包工程，歷經多次流標後，終於在7月6日完成廠商評選作業，由宏昇營造公司領銜結合恩典聯合建築師事務所共同投標團隊取得優勝資格，後續完成議約程序後，將啟動工程設計及施工，預計4年後完工。岡山社宅基地面積1.3公頃，位於87期重劃區內，周圍公園、道路等公共設施均已開闢完成，生活及居住品質良好，鄰近並有省道台1線、國道1號、捷運紅線南岡山站及台鐵岡山站等交通設施，亦位處路竹科學園區、本洲工業區、橋頭科學園區等產業園區中心位置，是未來岡山地區發展的重點區位。

信望愛永續基金會及基督教文化交流協會與臺北市政府，16日共同攜手舉辦「愛無限暨擴大社福合作方案說明會」，並結合臺北市各區教會連結資源，攜手愛無限後續推展活動。12區基督教教會於110年聖誕節與北市府合作力推社福關懷，推動低收入戶約1萬2千戶實物兌換卷及捐贈物品，111年除延續辦理資助低收入戶外，並增加中低收入戶為捐贈對象，預計將嘉惠2萬2千戶弱勢家庭。市長柯文哲表示，未來北市府更期待透過民間的力量，擴大關懷服務措施及社區服務據點，透過公私協力，深化合作，提升本市社會福利服務的量能，擴大照顧兒少、長輩及弱勢家戶及街友關懷等服務。柯文哲也提到，推動社會福利政策除了政府單位努力推動友善優良的政策，過去更仰賴北市基督教團體的協助，幫忙推動各類型的社福據點與政策。社會局強調，為擴大關懷服務措施及社區服務據點，社會局特別於現在提出合作計畫，未來期待邀請更多團體，攜手推展的弱勢服務合作方案，包括街友關懷服務、兒少活動小站及長者社區關懷據點開設，為社區注入關懷和溫暖，成為弱勢重要的社福支持力量。感謝各個教會長期在地對本市經濟弱勢家庭的關心，臺北市因為有社會團體投入與參與，才能給市民朋友更豐富的服務與照顧。

小潔（化名）媽媽很有兒童發展觀念，在小潔1歲8個月時，即帶小潔到早療中心進行遊戲篩檢，當時治療師評估小潔的精細動作和語言疑似有發展遲緩情形，建議至聯合評估醫院進一步評估，經評估確實小潔發展總體能力僅1歲4個月，須進行早期療育。經過早療專業團隊的努力、到宅療育的協助，小潔媽媽也積極配合帶小潔至醫療診所進行職能、物理、語言治療，小潔發展均有明顯進步。現在小潔小學四年級了，在校是品學兼優的好學生，學校老師們都不知道原來小潔曾經發展遲緩。

「銀向未來就業不難」，屏東縣銀髮人才服務據點今天熱鬧啟用，位在屏東轉運站內，為本縣交通樞紐區，具絕佳的地理位置及交通便利性，提供屏東地區中高齡及高齡者就業諮詢服務及就業推介服務。縣長潘孟安出席主持揭牌典禮，並搖身一變成為就業服務員協助縣民就業諮詢，也呼籲有意繼續投入職場的55歲以上民眾多利用「銀髮人才服務據點」。潘孟安表示，感謝勞動部補助及縣府勞動暨青年發展處同仁，努力促成台灣最南銀髮人才服務據點，提供實體就業媒合服務、就業諮詢，並新增聘3名就服員，專門服務55歲以上長者，讓銀髮族「銀」向事業第二春！並祭出補貼政策，屏東縣事業單位如聘僱55歲以上銀髮者，每人第一月職業災害保險費將由縣府買單，藉此支持推動5月1日上路之「勞工職業災害保險及保護法」，並鼓勵事業單位與勞工朋友正視職災保險之重要性。活動現場邀請銀髮人才分享自身經驗，盧先生原本是從事園藝相關行業，但隨著年紀漸增，體力不再適合搬重物，但又不想每天待在家裡，因而接受政府媒合，二度就業，現在是一名保全人員。銀髮族就業並非生活比較辛苦，而是希望在退休後還能充實生活，不向年齡低頭。勞青處指出，許多家庭主婦在子女成家立業後，想擁有屬於自己的一份工作，證明自己也能繼續對社會有所貢獻；也有即將屆齡退休的長輩，帶著對未來的不確定性前來諮詢，再三詢問如果退休後再就業是否會影響退休金的請領；還有警務人員退休後從事保全業的長輩，再次屆齡退休，還想繼續工作，為的是減輕子女的負擔。勞動部對於55歲以上銀髮者就業，也有相關補助措施，包括補助職業訓練費用最多70%、為排除工作障礙提升工作效能補助職務再設計、企業繼續僱用65歲以上之補助、企業僱用中高齡及高齡者達連續30日以上之僱用獎助、企業為64歲員工提供退休後再就業之準備措施之補助等，有針對企業亦有針對欲就業者之職場學習及再適應津貼補助，讓企業也能享有銀髮人才經驗傳承與相關補助之雙贏福利。「屏東縣銀髮人才服務據點」正是為了協助55歲以上失業或退休欲再就業銀髮族，媒合正職、臨時、季節性、部分工時等職缺，並提供職訓課程與諮詢服務，除此也輔導企業及求職者銜接中央相關補助及輔導企業聘僱專業銀髮人才以傳承技術及經驗，打造"一站式一案到底"服務，且退休後再就業並不會影響原本退休金的請領。各位55歲以上待業或退休長者，趕緊來「屏東縣銀髮人才服務據點」找到適合您的工作，銀向未來，就業不困難。

臺東縣政府有鑑目前對於精神障礙者的服務較缺乏彈性，對精神障礙者服務偏低，參與度不高，於是向中央爭取經費，補助社團法人臺東縣康復之友協會辦理臺東縣第1處精神障礙者協作模式服務據點－東群會所，並於5日進行揭牌儀式，期盼藉此打造更綿密的社會安全網，提供精障者及家屬更多元及適切的服務。饒慶鈴表示，根據統計資料顯示，全國身心障礙者共計120萬3,754人，佔全國人口5.2%，臺東縣身障人口計1萬6,644人，則佔全縣人口7.8%，而全縣領有精神障礙類別身障證明者共計1,493人，佔全縣身障人口約9%(排序第5位)，為了照顧精神障礙者，臺東縣積極建置相關服務，除了4月於衛生局成立社區心理衛生中心，提供個案管理追蹤關懷服務及辦理心理健康課程外，今天更在社會處與臺東縣康復之友協會的共同努力下，建置第1處精神障礙者協作模式服務據點。社會處指出，精神障礙者協作模式服務據點為社會安全網第二期計畫中的重點工作之一，引進美國的會所(Clubhouse)制度，協助精神障礙者從醫療系統返回社區時，能有一處場所重建人際互動關係和生活能力，會所提供的服務有別以往由「照顧」的思維轉移到人權模式，強調夥伴關係，建構以「精障者共同參與營運」的服務理念發展社區支持服務，這也彰顯身心障礙者權利公約(CRPD)「公平參與、機會均等、權益保障」的精神，呼籲鄉親關懷身心障礙朋友，鼓勵精神障礙者走出家門重回社會，重建自我概念與信心，提升整體生活品質，一同打造臺東縣成為幸福友善城市。臺東縣政府為了提升身心障礙者社會參與度，除了新設立1處精神障礙者協作模式服務據點「東群會所」外，全縣身心障礙者社區式服務共有31個服務據點，其中7間社區式日間作業設施(小作所)、8處社區居住家園、11處社區式日間照顧服務據點、家庭托顧服務4站及1處生活重建中心，在交通運輸方面，年滿65歲的老人及身障者可申請臺東卡搭乘愛心計程車，111年5月即將加碼開辦臺東縣愛心陪伴卡，提供身心障礙者及陪伴者更便利更多元的運輸選擇。臺東縣精神障礙者協作模式服務據點「東群會所」是由社團法人臺東縣康復之友協會承接，滿18歲之精神障礙者可依意願加入協會成為會員，該協會將會邀請會員依照自身的興趣、專長與學習動機共同設計活動，使會員能拓展社交、豐富生活。東群會所聯絡人李威毅社工，電話：089-230031。

台中市石岡社區日照及第五區社資中心7日揭牌，這是山城首座身心障礙綜合型服務據點，也是石岡首座身心障礙社區式日間服務據點。副市長陳子敬表示，中心提供日間照顧、福利諮詢、資源媒合及輔具諮詢等服務，感謝微光社會福利協會與市府攜手合作，歡迎充分運用。

3日是國際身心障礙者日，台中市長盧秀燕去年用三倍券購買身障優採產品，今年再以行動力挺身障朋友，搭配台中購物節用五倍券購買「十方之愛」身障服務據點製作的防疫組合和甜點，送給育賢非營利幼兒園小朋友們，讓愛流動。她表示，愛心公益做好事，還能參加台中購物節抽獎，一舉多得，呼籲市民朋友一同支持身心障礙產品，讓社會更有愛。