# 政府發貼  

勞工朋友們注意了！很多人不知道這項權益，當普通傷病住院治療時，由於請年假特休導致工作中斷，使得收入喪失或減少，一樣能依照勞保條例規定，請領勞保傷病給付，自住院不能工作第4天起計算，每半個月給付1次，相當於可以拿半薪，最高給付期間以1年為限。